磨砺三把“廉”刀 精耕廉洁从业责任田

        一季度，综合服务公司结合工作特点，通过加强宣传教育、加固廉洁观念、加大考核力度三项举措，使广大党员干部职工筑牢廉洁从业底线，细耕廉洁从业责任田。

        加强宣传教育，培育廉洁沃土

        该单位将廉洁教育纳入“三会一课”、班前会、周例会、党政月度总结会等，及时传达各级纪检精神，要求干部职工认真学习《公司纪检监察机构日常监督工作办法》《公司十三条禁令》等，并签订廉洁承诺，年底承诺人对践诺情况进行总结。凡是特定节假日，在该单位的严格部署下，各部门结合自身实际，召开节前廉洁提醒会，并派专人通过谈话、明察、暗访等形式，就会议的落实情况进行检查，营造风清气正的廉洁从业环境。

        加固廉洁观念，滋养廉洁心田

        为确保廉洁观念深入人心，该单位召开《中国共产党纪律检查委员会工作条例》学习宣贯会，进一步加强党员干部廉洁意识，坚定理想信念，自觉与腐朽落后的思想划清界限。中央电视台纪实专题片《零容忍》《廉鉴》播出后，全体党员通过居家用电视观看、在岗用手机观看的形式，在支部和部门的双重要求和监督下，确保党员、主办以上人员全员观看，并撰写心得体会，通过观看影片思不足、悟道理，使党员干部从内心不敢腐、不能腐、不想腐，从而不断规范行动，树立正确的世界观、人生观和价值观。

        加大考核力度，夯实廉洁根基

        该单位在注重教育宣贯“软实力”的同时，强化考核力度“硬约束”。每次干部考评或者新提拔干部时，都进行廉洁考试，考试内容涵盖法律法规、党纪条规及制度规定等，对成绩不合格的进行降级处理或者不予提拔，并将考试成绩记入个人档案，警示各级干部熟知各类廉洁知识和规章制度。每季度，党员干部结合自身岗位职责作出书面廉政承诺，到季度末，以支部为单位，通过自查、互查、民主无记名举报等方式，对全体党员践诺情况考察，对承诺、践诺不符的情况，取消支部和本人各类评优资格，本人在支部党员大会上作出检查，从而推动廉政教育机制有效实施，增强党员干部“不想腐”的自觉。