储运中心“靶向”监督 护航企业高质量发展

        近期，储运中心纪委围绕“三会”精神落实、降本增效方案的制定和实施、廉洁警示教育等，实施“靶向”监督，在监督对象上抓“关键”、在监督内容上抓“责任”、在监督方法上抓“精准”，做实做细日常监督，护航企业高质量发展。

聚焦“三会”精神宣讲，

        为确保各级“三会”精神落实落地，储运中心制定了“三会”精神宣讲方案，成立了“三会”精神宣讲团，对各级“三会”精神要点进行总结提炼。该单位科级及处级管理人员按照包联单位，深入一线班组，结合岗位实际对“三会”精神进行全面解读;该单位纪委深入一线，对各单位“三会”精神的宣贯情况进行监督、对员工关于“三会”精神的理解和领悟情况进行实地摸底，不断夯实各单位“三会”精神宣贯责任，推进各级“三会”精神在一线落实落地。截至2月底，该单位共开展宣讲46场次，征集“三会”精神学习心得50余份。

聚焦降本增效工作，做实做细生产经营工作

        该单位纪委本着严、细、实、恒的工作作风，通过参与降本增效方案的制定、降本增效工作任务清单的梳理及推进、措施的制定、责任单位和责任人的确定等，对降本增效全过程、全流程进行监督，将29项降本增效重点工作任务细化到每个单位、每个岗位，要求责任人把任务认领清楚，把措施记在心里，把推进落实到行动上，将降本工作往实、往细做，多举措不断推进降本增效工作取得实效。同时通过正确运用监督执纪“四种形态”，严防一切“在岗不为”“在岗乱为”等情况发生，为生产经营工作保驾护航。

聚焦廉洁警示教育，筑牢全员拒腐防变思想

        该单位纪委聚焦廉洁警示教育，一方面持续组织全员观看中纪委反腐倡廉电视专题片《零容忍》和省纪委大型廉政文化纪录片《廉鉴》，覆盖率达85%，收到班组长以上人员观后感100余篇;另一方面与67家协作单位签订“廉洁协议书”，利用“三会一课”、班前班后会等形式，组织学习同行业典型案例，通过多方面全方位的警示教育，引导全体干部职工在工作中坚持原则，净化朋友圈、培养浩然正气，守住廉洁底线，筑牢拒腐防变的思想和廉洁防护之墙，围绕生产经营工作正确履职，做实做细各项工作。