创新“党建+”模式 激活党建新动能

        四季度，轧钢厂高线党支部持续深化“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，聚焦“党建+”模式，在提升党员思想素质的同时，激发全员干事热情，持续发挥党建引领作用，助推各项工作稳步提升。

“党建+作风建设”抓执行提能力

        该党支部围绕党员作风建设，积极开展调研活动。认真排查作风建设方面存在的问题和不足，剖析根源，精准施策，不断增强党员干部干事创业能力，让党员干部带头领悟知责于心、担责于身、履责于行的深刻含义。党支部委员与职工面对面交流沟通，加强党员干部与职工之间的联系和互动，进一步传播清正廉洁的思想，齐心筑牢廉洁齐家“防火墙”。同时，充分发挥党员干部先锋模范作用，通过“党员亮身份树形象”活动，将党建工作融入青年人才成长培养中，定期组织开展岗位操作技能专项培训，答疑解惑，助力青年快速成长成才，为企业高质量发展集聚人才优势。

“党建+现场治理”作表率造氛围

        为进一步提高现场管理水平，持续推进现场管理基础工作。该党支部成立现场攻关突击队，由科级干部带队，聚焦现场治理的重点、难点、痛点问题，以身作则，坚持每天进行两小时义务劳动清理死角，提升现场整改的力度和效果，给职工树榜样、树先锋、作表率，营造良好干事氛围。同时，党员干部带队对包联区域发现的问题进行梳理整改，先后对粗中轧防护网、现场三联件安全防护罩等进行优化改造，有效解决生产“疑难杂症”，促使现场环境面貌得到提升，形成了“以点带面，辐射全员”的良好氛围。

“党建+效益提升”优结构降成本

        该党支部以促进党建与生产经营深度融合为目标，创新开展“党建+效益”运行模式，积极投入到降本增效攻坚战中。一方面，转变思想，持续挖潜内部降本增效新动能，通过细化目标分解任务，树立“全员压担子、人人扛指标”的责任意识，聚焦制约生产的典型问题，持续开展内部指标提升、钢材外观质量等基础攻关工作。另一方面，充分发挥党员技术攻关小组优势，对进口导卫支臂问题进行技术攻关，与厂家人员沟通联系，采用偏心调整结构改进。改造后，上线使用满足生产需求，年综合创效28万元。