主题教育强作风 注重落实见成效

        编者按：为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系、精髓要义、实践要求，引导各级党组织和广大党员干部聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。公司微信公众号开设【主题教育进行时】专栏，以多种形式刊载主题教育学习内容、主题教育工作安排及各单位主题教育动态、亮点特色和典型做法等，推动企业转型升级、高质量发展。

        连日来，公司把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为工作重心，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全面落实“三个年”活动和两级集团安排部署，引导广大党员干部在全面学习、全面掌握、全面落实上下功夫，把主题教育同公司健全完善法人治理结构、深化机制改革、企业扭亏为盈工作相融合，不断锻长板、补短板，加速推动重点项目建设、企业改革和降本增效措施落地，有效推动各项重点指标和目标任务完成。

        加快项目推进谋发展

        重点项目建设是实现优化升级、降本增效的硬支持。公司重点推动公司产品结构转型升级、产能置换等“3621”重点项目落地，紧扣“提质增效、升级转型、绿色智能”三大主题和竞争力提升这一核心，统筹推进“十四五”规划战略落地，紧盯机械化综合一次料场、高质量发展转炉置换改造升级等重点项目建设规范有序推进，持续强化项目建设全生命周期管理，全面开展产业链完善和开辟发展新领域新赛道。

        紧盯发展新趋势，储备一批新项目。公司在促进“北翼”战略发展新格局落地，推动韩城煤焦电钢化生态圈建设的同时，坚持人才储备，培育发展潜力，坚持用好调查研究这把“金钥匙”，摸清问题、把准方向、拿出对策，推动无加热钢坯直轧技术、高速棒材生产技术、余热综合利用、固废综合利用等技术项目调研，加大紧缺技术人才培养，深化青年人才培养使用改革，为企业向绿色智能开发，高端化、多元化、低碳化发展贡献力量。目前，110KV新建轧钢变电站项目已完成产值既定目标;炼钢饱和蒸汽发电项目已进入招标程序。

        深化市场改革育人才

        让各类人才保持生机和活力，也是实现高质量发展的“关键一招”。公司通过与基层单位和青年人才面对面交流调研座谈，围绕青年人才发展现状，“1381”启航工程计划，了解青年人才培养过程中取得的成效及存在的问题。通过劳动用工改革，推动机构优化、操检合一、纯人工劳务岗位置换，提高主业劳动生产率。深入推行经理层和管理人员任期制和契约化管理，多层次推行公开竞聘及不胜任退出机制，加快推进干部能上能下和优秀干部的选、育、用、留。在人才培养方面，组织职工参加各项职业技能大赛。在第二届全国技能大赛陕西省选拔赛上，公司参赛的钳工、电工、焊工等技能专业，分别获得第八名、第五名、第十二名的优异成绩。在全面落实工资总额备案制方面，公司不断完善以业绩论英雄、效益决定收入的市场化薪酬分配体系，坚持“业绩与市场对标，薪酬与业绩跟跑，激励凭贡献说话”的收入分配机制不动摇，不断改进思路，聚焦一般员工，通过优化方法，动态调整，达到有效适应钢铁行业下行期的工资总额备案制管理，将全员思想聚焦到扭亏为盈和提升竞争力上来。

        坚持双融双促降成本

        公司坚持把“双融双促”、党员干部能力素质提升融入主题教育，通过集中学习、统一思想，不断锻造极致思维，推动极致降本落实落地。坚持“以经济效益为中心、以工艺技术为统领，以设备稳定顺行为保障”的生产经营方针，在实践成果总结提炼和经验推广上持续发力，从精细化成本管控、提煤降焦、人才建设等方面，形成一套行之有效的管理实践成果，通过对标成果转化落实，实现重点指标、盈利能力和综合竞争力提升。在降本增效上重点发力，5月份，公司主要指标实现新突破，入炉焦比、钢铁料消耗、熔剂消耗等指标达到历史最好水平，降本增效50元任务完成26项，完成率70%，吨钢创效130元以上，生产经营总体保持了向好发展的态势。

        心系职工群众办实事

        公司情系职工、真诚服务，积极推动“我为群众办实事”工作实践落实落地，坚持内提素质外树形象。对内，坚持开展好“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、日常帮扶”暖心工程，让职工和企业同进步、共发展、共分享。结合公司生产经营工作实际，定期开展职工思想动态调研，建立了“五必谈、六必访”工作机制，加强对职工思想动态关注、心理疏导、健康管理和人文关怀，先后建立并开通了总经理接待日、总经理信箱、总经理热线，同步受理企业和职工对内对外实际问题，第一时间督办落实，查漏补缺，完善整改，为民解难事。在春夏交接的病情多发时期，开展“与健康同行 与企业同在”健康授书仪式暨韩城各医院专家义诊活动，邀请心脑血管、心肺复苏、心理健康、甲状腺及胃肠疾病预防管理专家进行现场培训和答疑解惑。针对“三高”等重点人群建立健康档案，落实重点关注关怀，实现“爱心小药箱”班组全覆盖。对外，以龙门钢铁行鼓、篮球、拔河、志愿服务四个文化品牌为名片，持续提升“禹龙”品牌知名度和影响力。“龙门钢铁行鼓队”多次参加国家、省级大赛，“龙门钢铁篮球队”夺得26届“乌金杯”和第五届全国“首钢杯”男子篮球赛冠军，拔河队获省国资委职工运动会第一名，志愿者队伍细致周到的服务，赢得了行业内外的一致好评，成为展示企业形象的靓丽名片。