用好“党建+” 我们这样做

        2022年以来，轧钢厂棒三党支部以党支部标准化建设为基础，围绕中心、服务大局、助力生产，积极探索“党建+”工作模式，将党建工作与生产经营工作深度融合，全力打造基层党建“综合体”，助力企业高质量发展。

        党建+组织建设 支部建设强起来

        该支部以《陕煤集团党支部标准化建设考核评价细则》《陕煤集团党支部标准化规范化工作手册》为指导，进一步完善支部《民主评议党员制度》《党费收缴制度》《三会一课制度》《组织生活会制度》等11项制度，并结合实际，建立支部年度履职清单、“三会一课”工作计划及支部“六项活动”实施方案、《党员积分管理办法》等，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、重要事项集体议事、“三重一大”集体决策等管理制度，切实增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。今年共组织召开支委会14次、党员大会4次，讨论研究党员发展、承诺践诺、月度主题党日活动、“我为群众办实事”、感动龙钢人物推荐、支部建设及党员教育管理等20余项工作，有力推进了党支部标准化建设工作规范运行。

        党建+生产经营 融入中心动起来

        该支部以“一岗位一亮点”为目标，将党建工作与生产经营工作深度融合，围绕生产、设备、安全、工艺等重点工作，发挥“党员突击队”“党员责任区”等示范引领作用，通过“主题党日活动”、党员与职工“结对帮带”“党课开讲啦”“党员过政治生日”“学习身边榜样”等形式，引导党员及青年干部在创新创效、技术改造、成材率、定尺率攻关、安全环保等工作中建言献策。今年以来，共组织开展“党课开讲啦”活动3次，“学习身边榜样”3人，在结对帮带活动中共帮带职工4名，为4名党员过政治生日。与此同时，在党员突击队活动中，组织开展了成材率攻关、设备改造、电气应急演练等活动，解决了管廊漏水、加热炉烧损核算、短尺回收、负公差控制等瓶颈问题10余项。

        党建+考核评价 党员形象亮出来

        为激发党员干部干事激情，该支部在内部开展“晒笔记、比积分、赛成绩”活动，通过党员积分量化考评工作机制，对14名党员逐个建档，并围绕参与主题党日活动、“三会一课”、学习强国、“我为群众办实事”、党建知识抽查、工作完成、获得表彰奖励情况等，坚持每月进行一次考评，月末对党员积分情况进行公示，并在深化、细化、量化上下功夫，使党员评价明细化、党员考核公开化、日常管理痕迹化，以积分考评促进党员提升，形成积分管理的长效机制。对照考核内容，抓好工作落实，做好结果运用，引导党员干部聚焦生产经营目标任务，立足岗位，从薄弱环节入手，查找问题所在，消除工作短板，真正做到明责任、提效率、保质量、优效果，为企业打赢降本增效攻坚战积蓄力量。