打造“三色课堂”为党员干部“加油充电”

        近期，炼钢厂连一党支部坚持“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，推进党建工作与生产经营工作深度融合，精心打造“红色、橙色、黄色”三色课堂，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

打造“红色课堂” 厚植红色基因

        该支部以“红色课堂”为依托，传承革命精神，赓续红色血脉，引导党员干部坚定不移感党恩、听党话、跟党走。通过“三会一课”、党课开讲啦、主题党日活动等，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记重要讲话精神等，并观看红色影片，在情景式、体验式教学中，进一步锤炼党性修养，筑牢党性根基。创新性开展党员过政治生日活动，重温入党誓词、赠送生日贺卡、谈心谈话……把教育、监督、管理党员等职责融入日常工作。通过缅怀革命烈士、讲述红色故事、传唱红色歌曲等活动，切实发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。

打造“橙色课堂” 心系职工群众

        该支部聚焦“橙色课堂”为职工办实事，引导党员干部践行全心全意为人民服务的宗旨。通过开展学习身边榜样，引导全体党员干部学习先进、感悟榜样精神，找差距、补短板，在关键时刻担当使命、冲锋在前，切实为职工解决实际困难，不断提升职工安全感、幸福感。开展党员与职工结对帮带，从思想上引导、技能上帮扶职工。支部书记每月与支部委员、党员进行谈心谈话，了解思想动态、工作、生活情况，帮助党员解决好自身存在问题，引导广大党员干部进一步强化身份意识、宗旨意识和责任意识。三季度，该支部共结对帮带10人次，谈心谈话18人次。

打造“黄色课堂” 强化作风建设

        该支部以“黄色课堂”达到强化党员干部作风建设的效果，引导党员树立正确价值观。利用周二例会、碰头会、月总结会等学习作风建设相关内容，进一步树牢党员干部政治自觉。通过组织全体党员干部观看公司近年来典型事故案例，用身边事教育身边人，从案例中汲取教训，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，时刻做到自警自律，提高拒腐防变能力，营造良好干事氛围。通过“党建+作风建设”，每月结合党员干部廉洁自律、生产经营工作业绩等方面进行考核评价，鼓励党员干部立足岗位，主动参与创新创效、降本增效等活动，将作风建设与生产经营工作深度融合。