融入中心 推动党建工作高质量发展

       进入二季度，炼铁厂原二党支部坚持“围绕中心 服务大局”，两眼向内，补短板，强弱项，持续在物料高效保供上精耕细作，推动党建工作与生产经营实现深度融合、同频共振。

融入中心 党员带头抓落实

       该支部将生产经营中心工作中的重点、难点问题作为党支部工作的切入点、着力点，结合工作实际和季节变化，以“双过半”任务为目标，紧盯物料供应过程管控，广泛开展“党建+炉料保供”实践活动，党员干部亮身份，主动认领攻关指标，积极参与各类攻关项目和课题研究，抓源头、盯过程、提措施、强攻关、保落实，助力生产经营;坚持以物料各地仓口管理为重心，合理分配支部党员到现场实时监测，坚持仓口“一车一入”机制，并配套实施“要料单”物料接收新机制，确保物料精准入仓，高炉实时“吃”上放心“精”粮。

创新管理 结对帮扶提技能

       为进一步提高工作效率，该支部在高效、简洁会议基础上，坚持向时间要效益，将原晨会时间前移50分钟，要求重点做好工作安排、解决疑难问题，进一步搭建高效的管理运行机制，抓实工作提前量。结合气温变化，聚焦夏季防洪防汛等工作，精心组织、提前谋划，党员干部利用班前班后会、班组活动等加强防暑降温、防洪防汛应急知识培训，并实行党员与职工“一对多”结对帮扶，配套开展应急实训，提升职工应急反应能力。结合安全月活动要求，定期组织开展反“三违”专项整治活动，持续营造浓厚的安全工作氛围，切实为高炉高质量保供夯实基础。

开展活动 营造干事创业氛围

       该支部坚持以开展“双月双争”活动为契机，持续在拓展载体、职工素质上下功夫，通过积极组织青年志愿服务队、党员突击队深入现场进行义务活动，不断提高生产服务质量;科级管理人员坚持每天参加班组班前会，组织全员学习《职工文明手册》，并定期开展“六个一”“两不一自觉”等活动，加强文化氛围营造，切实将文化文明贯穿到各项工作中，进一步凝聚职工精神力量，增强团队协作能力，以良好的精神风貌和文化内涵激发干部职工干事活力，全力营造良好的干事创业氛围。