规范应急救援体系建设 持续提升应急保障能力

        5月份，公司围绕安全生产“应急管理月”活动精准发力，通过强化宣传教育、应急演练、队伍建设、隐患排查等硬核措施，提高全员对应急管理的认识和应对突发事件的能力，从上到下强化安全生产责任感、紧迫感和使命感。

        强化教育培训，增强全员应急意识

        公司组织全员学习《安全生产法》《突发事件应对法》《生产安全事故 应急条例》《“十四五”国家应急体系规划》《突发事件应急预案管理办法》《生产安全事故应急预案管理办法》等应急管理相关法律法规，并组织进行应急预案、自救互救和避险逃生知识培训，大力营造全员“学应急、知应急、懂应急”的良好氛围，通过悬挂安全标语横幅、签订安全承诺书、“双盲”应急演练、应急知识擂台赛等，引导全体职工牢固树立“安全第一”的思想，增强安全意识。

        开展应急演练，提升现场处置能力

        结合生产实际，公司对目前所有应急预案体系进行重新审视，认真分析预案内容的针对性和实用性，对需要修订的及时修订，使其更加科学合理，符合实际，满足应急管理实战要求。按照年度应急演练计划，结合季节性、阶段性工作特点，开展形式多样的应急演练活动。针对非常规作业风险多变的特点，在作业实施前，有针对性地开展应急救援演练，检验作业现场基础设施和安全措施的可靠性，增强现场人员对突发事件的应对能力，并及时修改应急预案。

        加强队伍建设，规范应急装备管理

        公司通过健全应急组织体系和救援队伍，在做好应急物资储备和装备配置的同时，保证充足有效，熟练和吃透应急预案和现场处置方案，履行好企业应急管理主体责任。按照应急预案规定，健全完善专(兼)职应急救援队伍管理制度，组织开展应急救援技术竞赛活动，确保人员技能水平满足应急管理要求。同时，逐步整合现有应急救援力量，加强应急救援队伍建设，并对应急物资分级建立使用档案，定期进行检验和维护，确保其始终处于完好状态。

        开展隐患排查，实现本质化安全

        在安全生产“应急管理月”活动期间，公司围绕重点区域、重点环节和重点设备扎实开展隐患排查，对排查出的问题认真梳理，分类制定整改方案，落实整改措施。加强非常规作业风险管控，在重大非常规作业实施前，有针对性开展检验性应急演练，检验作业现场基础设施和安全措施的可靠性，加强应急值班值守、信息报送、应急联动，确保及时妥善处置各类险情，从源头杜绝安全事故发生。