“牢记事故教训,杜绝违章操作!”一大早,伴随着职工嘹亮的安全宣誓声,公司安全生产开启“开工第一课”。
“开工第一件事就是讲安全、抓安全”,春节第一天,公司收拢人员思想、强化全员安全意识、落实安全措施、加强设备设施维护保养和安全生产检查,确保人员迅速恢复正常工作状态,坚决防范安全生产事故发生。
紧盯关键,夯实主体责任。按照中省及两级集团节后安全生产工作部署,公司下发《关于开展2024年开工“第一课”培训的通知》,分级组织进行安全形势、思想动员,开展警示教育培训活动等。各级党政主要领导对班子成员、职能科室和科级干部“讲安全”;作业长对作业区管理人员及班组长“讲安全”;班组长对班组员工“讲安全”,教育和引导全员切实增强安全意识,做到不培训不上岗,安全考试不合格不上岗。
创新方法,增强培训实效。针对长假后职工容易出现身心疲惫、心情烦躁、精力不集中、情绪不稳定等“假期综合征”的情况,龙钢及时开展收心教育。通过以案说法、现身说法、事故预想等,让全体干部职工真正受到警醒,汲取教训,引以为戒,筑牢思想防线。同时,采取职工喜闻乐见、易于接受的形式,充分利用“云学堂”及“智慧工会”等新媒体平台,组织培训人员进行集中考试,对因值班值守、休假出差等未及时参加的人员及时组织补课,严格落实未参加授课学习不得复工上岗的要求,确保开工“第一课”取得实实在在的效果。
过程管控,强化隐患排查。公司认真做好安全生产条件检查确认,通过编制安全生产条件确认表,制定工作方案,严格非常规作业申请审批,清单化落实各项安全工作措施,认真组织召开班前会等形式做好作业前的安全确认,确保各类设备处于安全受控状态,确保作业过程全程安全受控。开展安全风险隐患排查,发现问题及时整改;严格外协检修作业过程人员作业行为、工器具、设备、安全设施的检查,落实安全防控措施,确保各项工作高效有序。
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