敲响战鼓 奋勇向前 全力以赴打赢百日安全收官战

        近期，检验计量中心以交通安全月活动为契机，以安全目标为导向，增强各层各级做好交通安全管理工作的使命感和责任感，进一步夯实安全主体责任，以“宣传教育、能力提升、作风建设”为抓手，不断增强全员安全意识，防范化解各类安全隐患，助力公司“百日安全”活动圆满收官。

强化宣传教育 绷紧警示之弦

        为进一步做好冬季交通安全管理工作，防范化解交通安全隐患，做到警钟长鸣，该单位积极开展交通安全月活动，通过学习《关于开展“交通安全月”活动的通知》《道路交通安全法及常识》《2022年典型事故案例》，观看交通安全视频、交通安全宣传片等，形成人人重交通的安全氛围。此外，组织员工到交通安全教育警示基地，对历年来厂区发生的事故进行学习，通过一个个血淋淋的镜头，让员工接受教育。“通过交通安全警示教育，我深刻体会到交通安全的重要性，在今后的工作和生活中，我一定遵守交通规则。”新入职大学生小李感慨道。

聚焦能力提升 保持高压态势

        该单位组织召开交通安全月专题会，学习《安全生产法》关于高压态势的相关条款，严格落实安全生产责任，对安全管理“四不到位”存在问题进行通报，并严格惩处相关责任人。此外，严格全员标准化作业，熟练操作设备及日常点检，不断提高全员隐患排查能力，确保人员、设备安全。同时扎实开展星级员工年度考评工作，将安全工作融入其中，建立“民主测评+绩效考核+理论测试”的考评模式，对各类人员进行强制排序，形成能者上、平者让、庸者下的正确用人导向。

加强作风建设 夯实各级责任

        该单位严格落实“12560”安全管理模式，建立各级领导干部安全履职台账，严格落实主体责任。将“实不实”作为干部安全履职的管控方向，“查工作动态、查履职记录、查现场痕迹”，做到一人一台账，紧追问题不放过，充分发挥领导干部履职尽责的示范带头作用。制定安全绩效考评办法，每月严格绩效排名，严肃落实末位述职约谈工作，确保问题认识到位、措施落实到位。同时对员工个人进行安全绩效累计积分，及时对落后员工进行教育培训和帮扶工作，用好“票子、面子、帽子”三大工具，保持安全生产责任落实的高压态势，要求全员说到做到、做要做好，全力以赴打赢百日安全收官战。