多措并举 推进“百日安全生产大行动”走深走实

        9月份，炼钢厂以“百日安全生产大行动”为契机，通过营造安全氛围、强化隐患排查、完善基础设施等，提高全员安全意识，当好身边人的安全“守门员”，营造人人参与安全管理、群策群力保安全的良好氛围，为安全生产奠定坚实基础。

营造安全氛围，提升全员素质

        该单位充分利用黑板报、安全活动、警示教育点等做好安全警示教育宣传，利用安全活动、班前班后会组织员工学习、讨论煤气事故案例，汲取历年煤气事故教训，使员工在警示教育活动中促警醒、受教育，从思想上真正重视安全。同时积极开展事故案例演讲活动，生动还原发生在身边的案例，用身边事教育身边人，使全体人员引以为戒，真正从思想上警醒、行动上自觉，确保安全生产。扎实开展煤气专项排查治理活动，对煤气水封、安全联锁装置及煤气阀门情况进行排查，对发现的问题积极整改，促使安全本质化发展。

强化隐患排查，筑牢安全防线

        该单位组织全员开展隐患排查工作，依据各区域实际制定关键检查表，开展“综合大检查”“隐患周检查”“日常专项检查”等活动，对发现隐患人员进行奖励，鼓励全员参与隐患排查治理工作，不断提高隐患排查能力。成立安全小分队，加强“零点行动”突击检查力度，不定期检查中夜班“三违”、员工脱岗等现象，增强员工安全意识，提高事故风险管控能力，消除边缘地区存在的隐患，确保安全生产。重点对三气(氧气、丙烷、乙炔)进行检查，对查出的不合格气瓶、未规范用气、不符合规范区域现场的及时进行整改，保障生产用气安全。

完善基础设施，密织安全防护网

        针对非常规作业、同一岗位、独立岗位、岗位点检等情况，该单位进行人员动态分组，每组2人建立互保、联保结对子，实现动态安全管控，建立互联互保清单，做到有据可循、有据可查。各级管理人员积极参加班前班后会，对班中存在问题及时进行纠正，让违章员工对违章原因进行分析，确保下次作业过程中严格按照标准进行作业，保障作业人员安全。同时对应急队员进行梳理，采取以“新”替“老”、轮休方式保障应急队员时刻处于“青春”状态。采取不定时、不定点演练，努力锻造一支关键时刻拉得出、挺得住、打得赢的应急队伍。