炼钢厂多措并举撑起安全保护伞

        7月份，炼钢厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全盘策划、缜密部署，强化底线思维，完善管理机制，不断加强安全生产管理水平，严把安全生产关，为炼钢安全生产保驾护航。

加强教育培训 提升全员意识

        该单位不断提升班组标准化达标建设，定期开展安全教育培训、事故案例回头望、安全操作规程等形式多样的安全教育活动，教育职工遵章守纪、精心操作，严禁违章作业，杜绝安全事故。对全员进行安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训，扎实开展风险辨识及检查工作，增强职工辨识风险和应急反应的能力。制定教育培训计划，下发近年来事故案例汇编书籍，从思想上筑牢防线，营造“人人关注安全、人人重视安全”的良好氛围。

隐患排查治理 筑牢安全防线

        该单位定期组织开展隐患大排查、大整治专项行动，集中时间、集中力量，开展地毯式拉网式排查，确保隐患排查不出现任何一个盲点，不留下任何一个死角。强化监督考核，确保工作有部署、有督导、有检查，确保每一项工作、每一个细节都有人抓、有人管、有人负责，确保落实到位。对排查出的安全隐患做到有整改、有落实、有验证，形成排查、整改到验证的闭环式管理模式，确保隐患排查治理到位。同时鼓励职工积极举报违章隐患，做到奖惩分明，切实将隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。

安全亲情帮扶 转变思想观念

        该单位着重突出安全“帮扶”工作，着力在“情”字上做文章，坚持把温暖、教育作为促进安全生产的重要抓手，通过思想引导、心理疏导、说教感化的方式，转变“三违”职工或薄弱人员思想，有效增强按章操作的自觉性，力求实现由“要我安全”向“我要安全”的思想转变，确保安全生产。与此同时，积极开展“安全现身说法”及事故案例学习讲评等活动，通过看视频、听宣讲、谈想法，让职工铭记教训，触动心灵、引发共鸣，杜绝习惯性违章行为，增强职工安全生产的责任心和自觉性，全面提升安全管理水平。