聚力“双过半” 唱响安全主基调

        五月，迎着夏风，将炎热的暑气送至钢城的每个角落，转炉前、塔炉上、钢包旁、钢坯间……热浪滚滚，扑面而来。在炼钢厂转炉作业区身处“火焰山”中的转炉人，紧紧围绕“双过半”任务目标，全员发力，担使命、尽职责、做表率，推动生产安全平稳运行。

燃脂烧脑，班前“微课堂”

        “摇炉工岗位操作规程是什么，李喜朝你来给大家说一下。”“老杨，你演示一下测温取样的操作步骤……”这是6#炉乙班班前会上，安全教育“微课堂”上互动式问答的一幕。

        进入五月份，该单位紧盯“双过半”目标任务，不断深化员工安全教育培训工作，以小型多样、灵活便捷的班前安全教育“微课堂”形式，真正使员工喜欢看、听得进、记得住、有警示。在做好“规定动作”的基础上找准切入点，采取集中学习、技师讲解、定期抽考等方式，调动员工工作的积极性和主动性，凝聚全员智慧和力量。通过观看事故警示教育案例，开展“三违”人员现身说法、安全小故事等活动，把安全知识学习置入轻松、活泼的环境中，使班前会成为安全生产的动员会、安全教育的大讲堂、安全生产的警钟台，真正让班前安全教育入耳又入心。

刚柔并济，巧用“红黑脸”

        为有效防范和坚决杜绝各种事故发生，保持稳定的安全局面，该单位巧用“红脸与黑脸”，将“红线管理”和“底线思维”有机结合，全力拓宽安全思路，夯实安全生产基础。通过党建引领唱“红脸”，常态化开展“党员查隐患、反三违”“党员讲安全小故事”等活动，并要求党员干部深入一线，第一时间排查、整改安全隐患。严格管理值班人员查岗制度，要求各级值班干部带着问题下现场，用好查找问题的“放大镜”，及时发现和解决安全生产中出现的各类问题，做到解决问题在基层、工作重点在现场，切实把各类隐患消灭在萌芽状态。严格安检扮“黑脸”，通过从细处着手、从小事出发，严查薄弱环节、重点区域、关键岗位，不断突出过程管控，进一步夯实安全基础管理工作。按照点、线、面结合，多层级覆盖的原则，将各炉座生产现场划分炉前、炉后、塔楼等单元，实施安全生产分区管理模式，各级人员深入工作现场，全方位、零死角的排查治理隐患，不断加大源头治理力度，常抓不懈、久久为功，为全力营造安全生产环境奠定坚实基础。

握指成拳，严格“反三违”

        该单位重点突出人员行为管控，落实人员作业过程人、物、环境的全过程受控，强化专业管理、专业联动，积极开展自查、自改、自评工作，集中对氢氧站、液压润滑系统等重点部位开展全面排查，并跟踪验证整改结果，及时消除火灾隐患。做好区域空调、轴流风机、冰柜等防暑降温设备设施维护，坚持每周检查，对检查出的问题以“表单化”形式进行通报，确保防暑降温设施完好，防暑降温药品配备齐全充足。以关键部位控制为重点，突出现场检查关键点，严守安全底线，每天对转炉、倾动、煤气等涉及高温金属液体的关键部位进行检查，对各重点岗位作业场所、安全设施情况做好班前、班中、班后三次检查，发现问题及时纠正、通报违章违规现象，全力确保安全生产。