进入四月份,炼铁厂铸运作业区结合“四不伤害月”活动,紧紧围绕“遵章守纪,严反‘三违’”主题,从加强安全教育、增强安全检查、强化安全管控等方面,扎实落实各项安全管理措施,全力构建安全生产长效机制,确保为二季度生产经营工作良好开局奠定坚实基础。
安全主角讲安全
为进一步做细做实“四不伤害月”活动,该作业区组织班组长以上人员召开“四不伤害月”活动启动仪式,要求各班组充分利用班前班后会、班组活动、微信群等,多渠道、多形式做好“四不伤害月”宣传教育工作,促进员工在学中干、干中学,实现安全知识与安全实操同步提升;持续强化“安全移动讲师”教育培训,以各岗位安全操作为切入点,由专职安全员制定安全培训计划表,开展安全注意事项、危险因素辨识、应急救援等知识培训,配套加强班组成员日常工作安全监督,进一步搭建“人人都是安全员”的良好工作氛围。
安全监督重落实
结合生产工作实际,该作业区充分汲取近期国内事故教训,积极推行作业区与班组安全绩效双挂钩机制。突出重点区域和关键地点,常态化以定期检查和不定期巡查的方式,逐项对安全管控措施、安全责任落实是否执行情况进行检查,预防不安全事件发生;以加强管理人员安全责任制履职和提升安全素养为重心,突出各级安全管理人员履职尽责,将“三违”检查与分管业务相结合,量化标准并纳入管理人员安全履职清单,促使各级管理人员发挥重安全、抓安全的示范带头作用,进一步提升履职效果,落实安全生产责任制要求,培育向上向善的安全生产环境。
安全标准强管控
该作业区时刻把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切”的位置,坚持以标准化作业为抓手,通过细化修订完善各岗位应急处置演练教材,以月度考评为周期,各班组定期开展岗位应急处置实战演练,促进全员应急应变能力进一步提升;员工在作业前安全技术交底中严格执行事故预想,对作业过程中潜在安全风险逐一进行辨识,录入“首安云”平台,以表单化形式逐一进行整改反馈。结合岗位各类潜在危险性因素,鼓励全员以安全作业为出发点,拍摄各自岗位标准化操作视频,预防危险操作发生,强化全员安全素质提升,促进安全管理水平全面提升。
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