华龙耐材：强抓安全不松懈 筑牢安全防火墙

        四月份，华龙耐材公司以“四不伤害”月活动为契机，围绕人的因素，从细从严精准发力，在全员中树牢“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，筑牢安全防火墙。

天天有学习，积少成多提素质。

        该单位创新开设“每日一学”安全微课堂，把习近平总书记关于安全生产的重要讲话和指示批示精神、《安全生产法》、企业安全管理制度、职业健康防护知识等内容，制作成若干小片段作为每天必修课，每天利用班前会学习一个小片段，并要求当班职工谈感受、讲心得。同时每天把课件推送至QQ、微信工作群，方便职工利用碎片时间重温安全法律法规、公司规章制度、日常安全知识、自救互救技能，在潜移默化中不断提升全员安全意识和自保互保联保能力，推动企业生产经营安全稳定发展。

班班有案例，严防死守不放松。

        该单位常态化开展“班班有案例”安全事故案例警示教育活动，把同行业及企业成立以来的典型事故案例整理成册，每班一个案例，从事故发生的时间、地点、事故类别、事故经过、事故原因、经验教训及防范措施详细分析讲解，特别是与当班情形相似的案例，班组长要重复讲、着重强调;员工分享事故中学到的注意事项，使人人都意识到“危险就在我们身边，事故离我们很近”，逐步形成“班班有案例、班班有警示”的工作机制，不断提升职工应急处突能力，教育、警示、引导职工以饱满的精神状态严守底线、不踩红线，真正做到严防死守不放松，筑牢安全基础。

人人抓“三违”，心存敬畏稳操作。

        “安全隐患随手拍”活动是该单位又一项安全管理创新举措。该单位动员全体干部职工使用手机，利用网络，对生产现场出现的各种安全隐患、违章违规等“三违”行为随时抓拍，及时发送至工作群曝光，安全生产经营科负责督办整改，让安全隐患及时得到遏制，让“三违”行为无处藏身。同时坚持每班班前会对当班安全巡查中发现的重难点进行认真分析，拉网式开展安全隐患排查整治，凡存在安全隐患的，立即停止作业，确保立查立改、真改实改，切实把安全生产抓紧抓好抓到位，营造“人人查隐患、人人保安全”的良好氛围，努力构建安全生产长效机制，为企业生产经营提供坚强保障。