“点线面”结合 助推安全工作高质量发展

        随着各级“三会”的胜利召开，2022年奋斗冲刺的号角已经吹响。储运中心系统布局、干群合力，擦亮实干底色，“点线面”结合，助推安全工作高质量发展，为公司生产经营大局、奋战首季开门红凝聚坚实力量。

以“点”带线，坚定信念、补足精神之钙

。好风凭借力，扬帆正当时。该单位利用党委理论中心组学习、安全例会专题学习、管理人员下基层宣讲等方式，对习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示、各级“三会”精神、公司2022年安全工作要点等开展学习宣贯，由处级干部对主办及以上人员开展点对点宣贯、科级干部对班组人员和外协人员开展点对面宣贯，以“点”带线、多点开花，统一全员安全思想认识，坚持“安全为了发展、发展必须安全”，补足全员干好安全事业的精神之钙。

以“线”为引，稳扎稳打、筑牢安全基石

。大道至简，实干为要。结合点多、线长、面广的生产实际，该单位紧盯铁路运输、汽车运输、仓储安全和特种设备管理四条线，安全工作始终坚持抓基础、抓重点、抓外协、抓履职，突出对重点人员、重点时段、重点作业、重点部位“四个重点”的安全管控，固化形成了十二项安全长效机制。同时结合冬春交际和春节前后安全生产特点，扎实开展节前、节中、节后和冬季“六防”安全专项检查，分层级形成整改销号督办清单，有力保障了非常时期安全生产稳定顺行。

以“面”覆盖，全员参与、激发内生动力

。上下同欲者胜。该单位年初制定全年安全教育培训计划、事故警示教育点轮训计划、安教室轮训计划，为全年安全教育培训工作打下坚实基础。系统搜集国内春节前、中、后典型生产安全事故，制作事故警示教育微课堂，对全员开展典型事故警示教育。同时利用安全综合管理信息化平台，激励全员排查身边隐患，每月从科级干部、专职安全员、班组长、基层员工四个层级，评选隐患提报质量和数量最优个人，评选为“安全生产啄木鸟”，充分调动全员安全生产的积极性，做到“在岗一分钟、平安六十秒”，为安全生产长周期稳定顺行保驾护航。