“三联驱动”助力安全管理升级提档

        四季度，能源检计量中心紧绷安全弦，通过“安全教育、安全管理、隐患排查”三联驱动，层层分解安全责任，助力安全管理升级提档，为全年任务目标完成保驾护航。

安全教育入脑入心

        以宣贯《安全生产法》和“岗位三清单”为着力点，各级管理人员利用安全活动日、交接班等深入包联岗位进行安全培训，重点针对基层班组长、关键岗位人员、特种设备操作人员等进行岗位安全技能专项培训，切实做到安全教育全覆盖、有重点。根据当前“保供低耗”工作实际，班子成员进班组，与基层职工面对面谈心谈话，把安全生产的重要性讲清讲透。在安全工作微信群定期推送事故警示案例资料，作为晨会、班前会必学的资料，让安全警钟长鸣于心，安全教育入脑入心。

安全管理走深走实

        牢固树立“事故不为零、一切皆为零”的安全绩效观，从加强班组安全管理入手，以整治“三违”现象为重点，做到非常规作业现场提级管控。各项作业前进行安全五交底及科级现场二次确认，职工作业前进行事故预想，对作业风险进行辨识，落实安全措施，提高职工安全意识。各作业区定期邀请各专业高级技师进岗位进行实操讲解，提升职工标准化作业水平。同时建立安全包联责任制，形成领导班子、职能科室、作业区班子、班组长四级包联防护网，确保“安全责任层层落实、安全防控逐级监管”的良好机制落地生根。

隐患排查又细又密

        教育引导各级管理人员抓安全要“腿勤、眼勤、手勤”，在摸索中形成“下基层多走、到现场多看”的管理模式。同时将安全专项检查、劳动纪律抽查及夜间值班突击检查有机结合，形成网格化管理模式，真正将安全隐患排查治理工作落到实处。针对天气渐冷的情况，各岗位提前部署冬季“六防”、煤气“九防”工作，修订完善冬季设备管理措施，形成清单下发。每周由安全主管带队对区域管道包覆、煤气脱水器、电气线路、危化品等进行专项排查，对检查问题分类统计，并下发隐患整改清单，将隐患整改形成闭环管理，真正做到“全覆盖、零隐患、无死角”。