精准管控 织密安全防护网

        9月份，炼钢厂全面安排、扎实部署，组织全员学习新《安全生产法》，灵活开展多种形式的安全活动，教育引导广大干部职工学法、知法、用法、守法，全面掀起新《安全生产法》学习宣贯热潮。

以宣讲学。

      “新《安全生产法》修改进一步强调了以人为本，坚持人民至上、生命至上……”在1#转炉班前会上，安全员薛周毅解读道。为提升全员安全素质，进一步强化安全法制意识，教育引导广大干部职工学法、知法、用法、守法，切实了解安全生产的重大意义。该单位利用月末大会，每日碰头会、班前班后会，建立了从作业长到一线职工的全覆盖、多层次的立体学习机制，围绕“以人为本、生命至上”理念，坚持底线思维，增强红线意识，多举措、全方位积极开展新《安全生产法》宣贯活动，确保新《安全生产法》学习走“新”更走“心 ”。

以练促学。

        为更好地掌握安全生产知识和安全操作技能，进一步增强应急处置能力，该单位结合转炉实际情况，提前编制新《安全生产法》题库。自八月中旬开始，坚持每天在转炉微信工作群里推出每日一练(含5道题)，使职工更好地掌握新《安全生产法》知识要点。在每日一练学习中，职工们踊跃答题，并表示，要扎实学习新《安全生产法》，深入研究新要求、新举措、新方法，结合各自工作实际，在学懂弄通做实上下功夫，真正将理论学习收获转化为推动公司高质量发展的新举措。

以查验效。

       为更好地激发职工学习热情，该单位制定新《安全生产法》活动方案，通过逢查必考、逢查必问等形式，强化学习宣贯督导，开展新《安全生产法》知识擂台赛，激发全员学习新热潮。全面开展对照排查，规范隐患排查治理台账，落实危险作业管控措施要求，补充完善三、四级职工教育记录，强化区域内外协监管责任，逐条逐项梳理排查安全管理中存在的不符合项，修订完善各项规章制度，突出解决违规问题，并对现有安全生产责任制进行再梳理再修订，健全完善安全生产责任制，做到人人知其责、履其责。