公司进行专职安全管理人员分级测评

        8月19日，公司组织对专职安全管理人员进行分级测评。

        此次测评由行政管理部、安全管理部和生产单位相关人员监考，考试采用闭卷形式，打破了以往以客观题为主的考试模式，加大了主观题的数量和比重，让考试更结合“实战”，主要是以编写安全检查表、应急演练方案、非常规作业以及案例分析为主，将理论考试与实际工作密切结合，旨在提高安全管理人员的安全知识储备、安全生产管理能力、实际业务操作技能与整体安全管理水平。

        考评结束后，公司将结合日常绩效考评及能力测试结果，对公司专职安全管理人员进行内部安全工程师分级聘任，根据考核情况对聘任人员进行考评分级调整，并给予相应津贴待遇，对考试不合格人员依据公司相关制度进行考核或末位淘汰。