精细管理 牢守牢安全生产防线

       自“控风险、除隐患、保平安”百日安全生产大行动开展以来，炼铁厂干部职工牢固树立“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，坚持以“干事”文化为引领，以“素质兴安、本质保安、管理促安”为三大抓手，全面提高安全管理精细化水平，牢牢守住安全生产防线。

安全培训强意识 掀起学习新热潮

       该单位坚持将安全宣传教育作为安全管理提升的一项重要措施，积极组织开展虚拟VR安全体验、员工安全书画展、智慧平台网上练兵答题等活动，不断拓宽员工安全知识面，持续强化全员安全素养，确保全员从思想上重视安全，从行动上落实安全，全力营造“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的良好工作氛围。同时定期组织班组长开展“消防安全知识+实操实践”培训，进一步提升班组长消防安全理论和实操水平，不断提升全员安全意识，坚决防范和杜绝各类事故发生，牢牢守住安全底线。

提升应急战斗力 未雨绸缪筑防线

      为确保各岗位应急处置程序和措施简明、实用、有效，该单位结合内部工作场所、岗位特点，通过健全应急救援网络，常态化开展应急管理专项检查，对各岗位应急处置措施进行现场提问考评，推动全员应急能力提升。同时积极组织开展煤气中毒、防汛、火灾等形式多样的“实战化”应急演练，并由科级干部及安全员全过程、全方位对岗位应急训练进行把关，检验岗位应急响应、自救互救和避险逃生处置能力，切实从“实战”中检验应急预案的安全性和可靠性，提升全员应急实战能力，真正打造一支“向上向善、训练有素、争先创优、令行禁止”的应急管理队伍。

严抓管理执行力 拧紧安全总开关

       该单位坚持以新《安全生产法》学习为契机，一方面组织干部员工深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，解读条文精义，促进员工深度理解其立法精神和实质内涵;一方面坚持以安全责任制落实为核心，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”原则，层层落实分厂、作业区、班组级安全责任，并要求坚持实行作业现场日检查、日通报、日整改机制，搭建“线上+线下”曝光平台，对“三违”人员第一时间进行安全教育，做实曝光、通报、谈话、教育、承诺等安全措施，切实提升安全责任履职效果，抓实抓好抓出成效，拧紧安全责任链条，全力搭建关爱员工、尊重劳动、崇尚安全的良好安全氛围。