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紧盯目标 构建安全管理新格局

2021-07-19 10:59    来源:炼钢厂    作者:苏利明

        今年以来,炼钢厂以公司“34120”安全管理模式为指引,牢固树立“事故不为零,一切皆为零”的安全绩效观,通过完善清单、精细管理、借力科技等措施,为企业高质量发展奠定坚实基础。

完善清单,夯实安全管理责任

        该单位严格按照澳门新甫京娱乐娱城平台、公司安全管理要求,完善炼钢厂管理人员履职清单和工作清单,不断规范各级人员安全履职内容、标准、工作清单内容,突出过程管控及履职效果跟踪,建立完善处级、科级人员安全履职档案,督促其有效履职,促进安全职责落到实处。改进安全责任和安全绩效考评体系,坚持“奖先与补短”并重,加大检查追责力度,促进各级各层安全责任有效落实。同时组织安全员、科级及以上管理人员定期进行安全责任履职清单专题培训考试,确保管理人员熟知自身职责,促进安全管理提升。

精细管理,夯实班组基础工作

        该单位建立分厂、作业区及两个层级的班组包联机制,明确包联领导工作任务清单,坚持月度不定期抽查,周一总结会通报,督促各包联领导有效履职,充分利用好班组各类会议讲安全,讲标准、讲形势,指导和促进班组各项工作有序开展。此外,不断强化管理过程短板,突出对重点人员的管理,持续开展“最牵挂的人”帮扶活动,落实帮扶责任,突出互保责任,丰富帮扶形式,严格过程跟踪,真实效果评价,持续帮扶提升。注重班组长队伍建设,强化末位淘汰、竞争上岗意识,充分发挥模范带头作用,扎实推进“星级班长”评选等工作。

借力科技,构筑安全科技防线

        该单位制作集智能、高效、精益于一身的“钢包安全可视化”作业现场管理一体化平台,集合了大数据云、在线钢包温度监测监控智能化系统,实现可视化、精细化管理。在转炉塔楼安装人脸识别系统,相关人员进入塔楼必须进行扫脸方可进行作业,并且实时显示进入、离开塔楼人员数量,有效保障和控制了塔楼人员数量。同时引进多功能执法记录仪,安全管理人员只需将记录仪夹在衣服上,操作仪按钮便会自动拍摄、取证,通过清晰还原现场效果,不断纠正现场违章作业现象,提升安全管控水平。

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