在澳门新甫京娱乐娱城平台第6次党委(扩大)视频会上,集团公司党委书记、董事长、总经理杨海峰明确提出“2021年全集团实现盈利水平排名回归行业前30位、利润20亿元”的奋斗目标,为集团公司及公司全年工作树立了鲜明导向和任务遵循。公司储运中心第一时间组织全体干部职工学习“2.26”讲话精神,认清形势明确方向,将“奋战双目标、夯实双挂钩、严格四类层”要求扛在肩上、落实到行动上,贯穿在全年工作中,为集团公司实现“双目标”任务提供坚实生产服务保障。
以降本增效为突破点,全面推进创新创效工作
“畏危者安,畏亡者存”。目前,建材行业基础设施建设空间逐渐缩小,澳门新甫京娱乐娱城平台只有确保效益水平回归行业前30位、全年实现20亿元利润目标才能不被市场淘汰。面对利润空间一度压缩的市场形势,公司储运中心以降本增效为突破口,持续做好各项措施落实,推进创新创效工作取得实效。一方面在物流运输上做文章。在内部物流倒运上做“减法”,能减则减,能省则省;在外部运输上做“加法”,最大限度抢抓机遇享受铁路优惠政策,加快推进混装球块、热球团转运置换、汽运混装发运等任务。另一方面积极拓展创效项目,增加外创效益,积极与项目部对接,承担土方拉运、场地平整等业务,以加大外创收入,多措并举实现挖潜增效取得新成效。
以提升服务为着力点,全面保障生产供应
作为企业生产服务保障单位,公司储运中心坚决做好生产经营服务保障工作。严把物料入厂第一关,通过扎实推进精细化管理工作落地,现场物料坚持“堆得清、提得准、清得净、盘得准”管理思路,为铁前生产物料运输保供做到精准配送。同时通过系统优化,优化内部物料运输车辆,确保检修车辆,将生产系统正常用车放在首位。通过“赛马”机制、劳动竞赛、技术比武等形式,激发岗位员工干事创业激情,通过“万笔业务无差错”“服务之星”评比等活动,强化对外服务能力,树立对外窗口形象,在全厂区域推行“首问负责制”,为外来客户提供最优质服务,树立了公司对外的良好形象。
以作风建设为切入点,提高全员奋战“双目标”热情
作风建设也是生产力。公司储运中心通过周例会、作业区晨会、班前会等形式,层层传达解读“2.26”讲话精神,牢牢抓住思想政治形势教育不放松,让“效益决定薪酬,效益决定一切”理念在全员心中生根落地。在日常工作中,紧抓“干部作风建设和员工素质提升”两大抓手不放松,尤其是作风建设,是提升基层组织战斗力和凝聚力的重要保障。面对攻坚“双目标”任务,公司储运中心党员干部挺身在前,扛死肩、硬负责,严格落实“感恩、知责、律己、有为”八字要求,用“八讲二十四不准”规定压实廉洁反腐责任,让作风建设成为党员干部“奋战双目标、夯实双挂钩、严格四类层”的强劲引擎。
当前,钢铁市场形势持续向好,集团公司上下都在围绕“大干红五月 再创新佳绩”聚力奋进。公司储运中心将持续用活“赛马”机制,让关键人做关键事、扛关键责,同时坚持“融合区”理念,全工序全流程协同联动、尽锐出战,咬定目标、团结一心,保持一马当先、所向披靡的昂扬斗志,为集团公司实现“盈利水平排名回归行业前30位、利润20亿元”奋斗目标砥砺奋进!
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