“严”为本 “行”为要 筑牢安全屏障

        进入4月份，能源检计量中心坚持严管为本，践行为要，用心密织安全网，多点发力、多措并举，强意识、守红线，抓规范、严管理，堵漏洞、除隐患，进一步夯实安全根基，全力推进“四不伤害月”活动有措施、见实效。

坚持安全教育不断线

        为切实强化干部职工的安全意识，4月初，该单位举行了“四不伤害月”活动启动仪式，扎实安排各项工作。对同行业近期发生的事故案例进行整理，针对典型事故进行集中学习、剖析、反思，教育引导职工时刻在思想上绷紧安全生产弦。同时充分发挥煤气站区、水处理中心、禹龙变三大警示教育基地作用，以班前安全教育宣讲、标准化作业“讲一课”等活动为抓手，详细制定方案、计划，做到警示教育不断线。

落实安全责任有实效

        结合公司“四不伤害月”活动要求，细化各级管理人员与各岗位、各工种安全责任，修订完善安全生产标准化考核定级工作实施细则，进一步严格领导干部值班制度，各级领导干部和管理人员做到“四带头”(即：带头严抓严管，带头落实制度，带头值班带班，带头检查督导)，加大对重大非常规作业的检查频次和一般非常规作业的抽查数量，精细推进反“三违”工作，对制度落实不力、标准执行不严、责任履行不实的，坚决予以严惩。 

加大隐患排查治理不打折

        深入开展双预防行动，结合岗位“五清楚”掌握情况，对各单位进行“一岗一表”安全检查能力“赛马”，不断提高员工风险辨识和隐患排查能力;开展安全生产“啄木鸟”行动，借助安全综合管理信息化平台，组织隐患排查竞赛，在全员隐患自查自改的基础上，对各作业区在隐患排查质量、数量上较为突出的员工进行奖励。同时强化较大隐患管理，对煤气柜导轮、煤气管网、建构筑物存在的问题，严格按照清单式管理，明确责任单位、责任人、整改期限，强化责任落实，确保隐患整改见实效。