三项融合 探索党建工作新模式

        今年以来，生产指挥控制中心党总支不断探索、提升、优化党建工作思路，以服务一线为目标，以降本增效为导向，将党支部标准化建设工作与中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，统筹推进党建与业务深度融合、同向发力，不断探索党建管理工作新模式，助力党建工作再上新台阶。

        坚持与主题教育相融合，点燃发展“新引擎”

        结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，该党总支创新学习形式，深化学习内容，采取线上与线下、自学与观影、专题辅导相结合的方式，依托微信群平台，编发学习资料确保学习打破时间、空间限制。在集中学习、自主学习指定学习书籍目录、讲话精神的基础上，先后组织观看了《力量密码》红色主旋律电影，感受初心力量，组织党员干部赴安吴青训班纪念馆开展主题党日活动，追忆峥嵘岁月，重温入党誓词，研学党章党规，铭记入党初心，牢记服务宗旨，检查学习成效，巩固学习效果，不断增强党员干部主人翁意识，凝聚智慧与力量，为生产经营工作注入“新引擎”，促进党支部建设、党员党性锤炼与业务工作融合促进。

        坚持与业务工作相融合，激活内生“驱动力”

        该党总支从中心、支部、党员三个层面对党支部标准化建设工作进行定量定性评价，统筹推进“融合党建”机制，促进党支部各项工作有效落实。一方面，实行标准化党支部建设，构建“融合党建”党支部评价体系，以《党支部标准化规范化工作手册》为指导，强化党支部建设，不断推动党支部建设带动行政效能提升，全面落实党支部标准化规范化建设制度，严格动态管理，构建党支部工作与业务工作相互融合、同步推进、良性互动的运行机制。另一方面，把业务流程知识、相关法律法规、公司各类规章制度纳入党课学习，将业务工作中的难点作为党支部工作的重点，作为党员学习教育的重要内容，积极开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”活动，引导广大党员干部发扬攻坚克难、创先争优的精神，破解生产系统难题，解决影响生产的顽疾，把党员优势转化为破解业务工作难题的有力保障，促进党员履行义务与发挥作用融合。

        坚持与中心工作相融合，增强党建“融合度”

        发挥关键少数引领作用，构建业务、党建两手抓，两手都要硬的联动格局，把全面从严治党要求落实到党支部。该党总支坚持抓关键少数，领导干部带头到所在党支部讲党课、参加党支部“主题党日”活动，发挥表率作用，严格落实“一岗双责”，通过组织党支部书记每日轮值主持班前碰头会，提升党支部书记做好支部工作和掌控生产全局的能力和水平，推动党支部书记履行好党建与行政双重职责，确保党建与生产相互促进、相互融合。同时，结合生产工作任务和党建工作实际，制定党建基础工作、降本增效重点工作考评目标，分解挂靠考核指标，建立党支部工作任务清单，通过月度工作检查督导、年度述职述廉评议，使党支部工作与业务工作目标同向、工作同步、检查同行，推动党建工作提质增效，力促与中心工作双融双促。