四季度,炼钢厂动力党支部紧盯党风廉政建设不放松,在“早”和“小”上下功夫,扎实推进党员干部作风转变,绷紧廉洁弦,唱响正气歌,努力营造风清气正的干事创业氛围。
常敲廉洁钟,警示教育求长效
“通过学习违纪违规案例,深受警醒。我要始终保持清正廉洁之心,筑牢个人廉洁自律防线……”在廉洁警示教育大会上,中共党员袁建峰说道。
该党支部厚植廉洁文化思想根基,强化内部管理,常敲廉洁警钟,不断加强对党员干部的日常警示教育,利用廉洁警示教育大会,组织党员干部学习典型案例,汲取深刻教训,做到用身边事教育身边人,教育引导全体党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线,时刻自重、自省、自励,自觉筑牢廉洁自律防线,立足本职岗位踏踏实实做事,为企业打赢扭亏脱困攻坚战积极贡献力量。
紧抓小细节,检查监督求质效
“这个月工资表是否签字确认?”“你对本月加班费的造发有没有疑问?”该党支部纪检委员正在与职工谈心谈话。
该党支部从职工身边点滴小事抓起,围绕基层职工最关注的工资、考核、考勤等问题,深入基层调查研究,对工资造发、考勤记录、劳保发放、班组长任职等细节问题深入检查监督。同时,不断强化“治未病”思维,在“早”和“小”上下功夫,深化运用第一种形态,做到常咬耳朵、常扯袖子。针对实际情况扎实开展约谈提醒、批评教育、诫勉谈话等,让监督无处不在,让违纪无法藏身,从根源上杜绝各类违规违纪现象发生。
亮剑微腐败,作风转变求实效
“我在工作中创新意识还不够,在技改创新项目上缺乏敢想敢干的魄力……”“我履行‘一岗双责’不到位,认为干好本职工作就可以了……”这是该党支部在开展加强干部作风建设、监督落实中央八项规定精神、查处基层微腐败问题专项整治排查中党员干部自查提出的问题。
该党支部坚持标本兼治、综合施治,聚焦干部作风建设、监督落实中央八项规定精神和查处新型腐败、隐性腐败、基层“微腐败”等,要求科级以上党员干部对照相关要求,全面排查检视,制定整改措施,狠抓落实。通过开展专项整治,进一步引导党员干部以强烈的责任感务实担当,以如履薄冰的心态干净做事,积极营造风清气正的工作环境。
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