公司举办第四届“操检合一”主题微课大赛

        6月28日，公司在第八会议室举办第四届“操检合一”主题微课大赛。公司副总经理朱元洲，各单位科级干部、内训师以及大学生代表现场观摩。

        此次微课大赛参赛的12个微课作品重点突出，参赛内容严格对照公司设备管理改革要求，在“操检合一”人才培养上下功夫，内容贴近并应用实际，便于“操检合一”人员日常学习提升，助力公司设备管理改革。比赛现场，选手们争相亮剑、相互比拼，赢得了阵阵掌声。

团体一、二、三等奖

团体优秀组织奖

个人一、二、三等奖

        经过由相关专业部门及各单位相关负责同志、设备厂长组成的专业评委综合评审，最终评选出团体和个人一、二、三等奖及团体优秀组织奖。比赛中，为汲取近期国内发生的几起安全事故教训，现场所有人员集体学习了安全微课视频《公共区域燃气安全培训》。

        朱元洲对此次主题微课大赛进行了肯定，并要求，一是要以此次大赛为发力点，以赛代练、以赛促学，突出微课大赛实效，激发一线“操检合一”员工的创新创造能动性，推动形成全员设备管理，促进降本增效工作走深走实，助力公司高质量发展;二是突破固有模式，与时俱进、大胆创新人才培养模式，以内训师体系搭建为重头戏，既促进内训师苦练内功，内练于心，外练于形，又将课程体系搭建融入公司线上和线下培训中，有力促进学习效果提升，进一步夯实公司五支人才队伍建设基础;三是坚持目标导向，铆足干劲、承压奋进，紧抓降本增效工作，运用所学，促使目标任务量化、细化、准确化，凝聚干事合力，坚决打赢扭亏为盈攻坚战。

        据悉，此次比赛既是助力青年人才成长的舞台，又有利于搭建形成内训师体系，是企业培训开发品牌的重要载体。公司将以设备改革为目标导向，不断推动五支人才队伍建设，将微课成果应用于实践，助力生产经营实现新突破。同时切实加大人才培养创新力度，为职工搭建成长成才的舞台，让其释放潜能、发挥才干，形成浓厚的干事氛围，助力澳门新甫京娱乐娱城平台逆境突围。