锚定降本增效 蓄势聚力求突破

        6月份，轧钢厂坚持以降本为抓手，以创效为目的，在凝聚思想、提质增效和人才培养上出实招、务实功，助力企业打赢扭亏脱困攻坚战。

凝聚思想汇聚降本之势

        “企业是我们的家，降本是我们每一个人的责任，一人迈出一小步，企业就会迈出一大步。大家一定要结合自己岗位，从点滴做起……”在基层班前会上班长如是说。

        只有思想统一，降本工作才能事半功倍。为进一步凝聚思想，统一行动，该单位紧扣极致降本，从细节着手，制定一系列岗位降本措施，引导员工清楚降本目标和措施办法，杜绝长明灯、长流水等能源浪费现象，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，真正把节能降耗工作落到实处。同时强化思想教育，定期组织开展能源知识专题培训，激发全员主人翁意识，立足岗位，从小处着手，从细处做起，精打细算，营造节能降耗的良好氛围。

用创新破解提质增效难题

        为扎实做好降本增效工作，该单位秉承“降本无止境，进步无止境”理念，勇于突破、大胆创新。结合岗位实际，仔细排查重大用能设备以及岗位上可节能降耗的关键点，制定改善计划，寻根源、查资料、立方案、做试验，直到效果验证满意。同时积极开展岗位创新创效活动，激发员工创新意识，引导员工立足岗位，集智“金点子”，解决生产难题。通过对液压缸油缸、除磷泵柱塞杆表面硬度进行改造，解决加热炉炉门液压缸缸杆腐蚀、缸筒划伤等难题，延长了设备使用周期，降低了人员劳动强度，确保生产稳定顺行，为提质增效提供强有力支撑。

聚焦人才发展锻造精兵强将

        实训基地里，天车工一会定点投准，一会花枝插酒瓶，一会吊圆盘过框，动作流畅;钳工操作台前，钳工正在锯割、锉削……这是分厂实训基地员工日常训练的场景。

        为进一步加强高技能人才与专业技术人才培养，该单位聚焦“高精尖”，锻造精兵强将。利用分厂实训基地，定期开展各工种专业知识培训，充分发挥聘任技师、专业技术骨干优势，进行授课，答疑解惑，强化员工思想，增长理论知识。通过“一对一”“老带新”帮扶机制，帮助青年员工、新进大学生立足岗位快速成才。同时将理论和实践相结合，定期组织开展“大练兵大比武”活动，用实战检验理论知识，强技能、提素质、展风采，营造“比学赶超”的浓厚氛围，为企业高质量发展集聚人才优势。