加强“清廉国企”建设 助力高质量发展

        二季度以来，轧钢厂棒二党支部紧紧围绕“清廉国企”建设，通过创新教育方法、率先垂范作为、深化监督执纪，持续推进党风廉政建设向班组延伸，为企业改革发展营造风清气正的良好氛围。

创新方法“强末梢”

        “扫地，扫心，地扫得净，心平方能气和。”“树一定要扶正，根正才能苗红。”“电缆领取登记，看似多了一道手续，实则多了一道保障……”一句句朴实的话语，讲的是廉洁，暖的是人心。

        廉洁教育不仅在于党员干部，也关乎职工群众。为做实做强党风廉政建设工作，增强职工廉洁从业意识，该党支部创新教育方法，打破传统会议培训、座谈提醒、廉洁宣讲等形式，以“入脑入心、见行见效”为导向，从思想源头抓起，通过交流谈话、工作点评，把廉政建设融入到工作日常中，让广大职工在潜移默化中接受廉洁教育，厚植廉洁基因，无形中提升工作作风。

率先垂范“树形象”

        “导卫装配，赵冰干了1个小时了，依然干劲十足，党员就是有战斗力，我也要加把劲。”“为减少停机时间，每次王主任都参与换辊、备辊作业……”从普通党员到管理干部，先锋引领让作业区人心更齐了、干劲更足了。

        身教重于言教，好的作风是一级一级带出来的。该党支部紧紧围绕“勤快严实精细廉”工作作风建设要求，聚焦生产瓶颈问题、关键指标提升、安全环保等重点工作，发扬“挤”的精神、“钻”的风格，深入开展“党员突击队”“万元党支部”创效“党建+”活动，以党员干部率先垂范，带动广大职工干事热情，上下同欲提高工作效能，营造“大干二季度、指标创一流”的良好氛围。

深化监督“治未病”

        “不要管糊涂账，班组铜鼻子备件管理台账必须建立，风险防控点要牢牢掌握在自己手中。”“钢头剪切要符合合同规定，企业利润点必须严格把控……发现一处，规范一处，补齐管理短板，增强防范风险。”在党支部会上相关负责人说道。

        监督是检验执行、完善制度、防患未然的一项有效措施。该党支部善于抓早抓小治未病，在“防”和“治”上下功夫，主动拓宽监督领域，每逢过节、婚丧嫁娶、岗位变动等特殊时期，前移监督关口，做到早提醒早预防。对照合同条款、身边案件、日常检查，细化岗位风险防控点，建立支部季度抽查、班组月度汇报管理体系，严防“小错误”酿成“大问题”，促进作业区各项管理水平全面提升，扎实做好监督执纪问责工作。