离开熟悉的岗位,迅速融入新的团队,每天在取长补短中加油充电,在讨论交流中共同提升,忙碌而充实。自11月中旬以来,来自公司兄弟单位的9名青年岗位交流人员在能源管控中心高压电工、焊工和风机维修岗位学习理论知识、锻炼实践技能,以谦虚谨慎的学习态度和昂扬向上的精神风貌收获着、进步着。
融入——感受团队温暖,凝聚奋进力量。
“大家好,我是来自轧钢厂的屈奇,非常荣幸到能源管控中心参加双向交流,我将尽快适应新的工作环境,认认真真学习、踏踏实实工作,尽自己所能完成交流学习任务。”
11月12日,一场暖意融融的座谈会在该单位召开。9名交流员工分别进行自我介绍,并从自身岗位认知、专业特长、今后的学习方向等方面进行交流发言。该单位安排的培训师傅分别介绍了相关专业和岗位情况。该单位负责人对岗位交流员工表示诚挚欢迎,希望大家快速融入团队,在交流岗位上互相学习、互相提升,及时反馈交流过程中存在的问题,借着双向交流这个学习平台,实现个人能力新的飞跃。
“来到新的单位,进入新的岗位,领导和师傅们无微不至的关怀让我们感受到了团队的温暖。今后,我们将珍惜短暂的学习时间,不断提升自身业务素质,为公司高质量发展贡献力量。”岗位交流员工纷纷表示。
交流——培养学习兴趣,奠定理论基础。
为培养岗位交流员工学习兴趣,该单位把枯燥的理论学习穿插在各种交流研讨和现场参观中,通过师傅讲解、学员提问、相互交流探讨,加深大家对高压电工、焊工和风机维修知识的理解和记忆,快速了解交流岗位的危险因素和预防措施,为后续实践培训奠定坚实基础。
“按照公司规定的集中交流和双向交流时间,我们精心编制了培训计划,结合不同岗位专业特点和交流人员理论知识基础,按照‘缺什么学什么’的原则,挑选了20余项理论培训内容,精准‘滴灌’,确保培训效果。”据该单位培训主管介绍,目前,岗位交流员工已经学完了《高压电气设备维修》《金属材料基础知识》《风机基本理论及风机基本结构》等12项理论培训内容,其余理论知识将由师傅在后续实践训练过程中随机传授。
“这样的理论学习让人终生难忘,师傅没有照本宣科,而是在现场边示范边讲解,我们也不是囫囵吞枣,而是互相交流心得、纠正偏差,从对焊接理论零基础的‘菜鸟’到逐渐掌握焊接原理和操作要领的‘入门者’,收获很大。”来自储运中心的李星在月度培训心得中这样写道。
进步——紧贴生产工作,提升实践能力。
在实践培训环节,各工种紧贴生产工作实际,以各具特色的培训形式助力交流员工在生产实践中锻炼提升。
“结合近期系统检修,由班组长带领电工交流人员深入现场进行观摩,针对前期理论授课内容进行答疑解惑,引导他们参与日常检修和设备技术升级改造等工作,在实践中直观地认识到高压供配电系统的日常运维工作方式方法,了解高压电气设备的标准化作业程序。”电工培训师傅李辉这样说道。
焊工培训师傅从一开始就严格要求交流员工遵守焊工基本操作规范,从焊前准备到焊后检查、清理场地,每一个环节都不打“折扣”。着重培养学员在工作中养成良好的作业习惯,包括不随地存放焊条,不乱扔焊条头,及时清理焊渣,注意与易燃易爆物的防火距离,工作结束清理场地及火种,存放好焊割炬等,从小入手、以小见大,走好实践培训第一步。
“进入实践培训后,恰好遇到4#炉后除尘更换风机轴承的机会,师傅耐心细致地给我们讲解技术要领,指导我们上手锻炼,使我们快速掌握了风机维修维护的技能。同时在班组日常工作中学习除尘器布袋的检查更换,输灰管道漏灰处理,仓泵堵塞处理,气源及附件故障处理等一般技能,在学习—思考—实践—反思—总结的过程中不断进步。”谈到一个多月的风机维修岗位交流经历,屈奇对后续的交流工作充满了信心和期待。
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