立足岗位守初心 筑梦前行展风采

        始于初心，成于坚守，是一种工作信念，更是一种执着精神。在轧钢厂生产一线有这样一个人，他坚守工作岗位6年，用责任、创新彰显青春风采，用实际行动谱写绿色钢城发展新篇章。让我们一起走近现场安全管理员施旭辉，聆听他背后的故事。

        信念是他的行动指南。六年前，一次偶然的机会，施旭辉从事了现场管理工作。面对现场的高温环境以及难以治理的死角卫生，他没有退缩，反而越是困难，越主动，总能想办法克服。

        作为一名现场管理员，他深知要做好现场管理工作，制度保障是基础。因此，他翻阅各类专业书籍，上网查阅资料，结合公司文件标准和区域生产实际情况，先后制定了《轧钢厂现场通报分级管理规定》《轧钢厂现场管理制度》等，进一步细化现场管理“赛马”机制考评办法，促使现场管理工作更加量化、数据化、标准化。面对日常工作中的难题，他积极对标其他企业现场管理成果，无论是星级达标验收、现场6S、死角盲点、亮点工作推进还是现场评价验收等，他对标对表，紧盯目标不放松，从中寻求解决难题的好办法，倒排时间节点，以强烈的主体责任意识，扎实安排落实，做到事事有着落，确保现场环境治理稳步推进。

        创新是他的制胜法宝。由于生产现场点多面广，面对越来越严格的生产现场环境压力，他创新工作思路，从设备运行特点、轧制工艺出发，把对提升环境有用的技改项目视频全部保存在手机上，并与技术人员一起研究实践，遇到不明白的就积极请教维修主任，直到技改方案通过落实。日复一日，通过观察和学习，短短半年时间，他便了解了轧线各个环保设备的功能及原理，掌握了轧线环保设备的运行规律。为进一步提升现场环境，他提出在各生产线安装水除磷装置、颗粒物在线监测装置，采用漏斗式收集箱收集氧化铁皮，操作便捷，方便车辆集中运输处理的同时，减轻了人员劳动强度，提升了作业环境。

        为高标准开展“六个一”活动，他主动请缨，坚持每天对活动内容、活动地点、活动时间进行扎实安排。譬如，清理货架备件，他会提前对备件大小进行了解，按照物品特点、作用进行分类摆放，对于临时难定制的物件，他提前做好防护措施，确保现场物品摆放整齐划一，取用方便快捷。除此之外，他还利用每日检查，向一线员工征求治理现场的金点子，激发员工参与现场管理的主动性、积极性，营造人造环境、环境育人的良好氛围。

        这就是施旭辉，一个敢于担当、勇于追梦的钢城青年。他立足本职、坚守初心，用实际行动践行绿色发展理念，彰显钢城青年新风采。