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心中有问 行动有思 全力以赴打赢生存保卫战

2022-07-28 15:12    来源:炼铁厂    作者:聂旭

       进入7月份,公司铁前系统牢固树立“生产系统稳定是最大的降本”和长期过“紧日子”思想,坚持以开展“三问三思”大讨论活动为降本增效工作抓手,聚焦目标导向、问题导向、结果导向,两眼向内、痛定思痛,找差距、剖根源、提举措,全力以赴打赢企业生存保卫战。

形势教育再升级 从思想认知上高度重视

       行动变革发轫于思想革新。公司铁前系统以深入开展“三问三思”大讨论活动为契机,在关键少数党员干部中开展大讨论,围绕“本人管辖区域存在哪些问题?”“为什么会存在这些问题?”“本人干了哪些事情?”“工作为什么没有干到位?”“现阶段难点工作如何解决,下阶段重点工作如何开展?”“本单位需要分厂协调、支撑的有哪些工作?”开展灵魂六问,要求各级管理人员扪心自问,痛定思痛,深入践行“团结一心谋事,围绕目标干事,同舟共济成事”的干事理念,同心同向,坚决打赢降本增效、止亏减损攻坚战。基层党支部、作业区纷纷召开降本增效推进会,讲形势、传精神、鼓干劲,并充分利用区域LED滚动屏、黑板报等宣传阵地对降本项目、降本目标、降本措施进行大力宣贯,引导全体干部职工从思想上高度重视,认清形势,始终保持“越是艰险越向前”的拼劲和闯劲,绷紧弦、拉满弓、铆足劲、勇攻坚,真正把降本行动落实到具体工作中。

降本措施再细化 从精细管理上挖潜增效

       精细管理有助于降本增效。公司铁前系统坚决树立“生产稳定顺行是企业最大的降本增效”思想,坚持大工艺统领思想,实施精细化管理,通过严格执行各项工艺管控要求,细化完善“三级三清单”,新增工艺优化、设备改造、节能降耗等降本项目72项,并定期召开周、月生产经营运行分析及降本增效专题会,倒逼各降本增效项目高效推进;围绕月度降本增效项目进度,处级干部带队定期对各作业区降本增效工作推进情况进行调研,查问题、补短板、添措施;持续优化工艺操作,从源头到过程实行专人专项监督模式,严守工艺控制底线、红线,实现工艺科学化管理;紧扣“提质增效、升级转型、绿色智能”三大主题,大力推动新工艺、新技术、新设备应用,加快实施提煤降焦、高炉炉温攻关、低硅冶炼等项目,定期对含铁料、燃料优化问题进行研讨分析,深抓操作过程管控,深挖铁前降本增效潜能。

党建工作再融合 从全员参与上大力推进

       围绕发展抓党建,抓好党建促发展。为进一步促进党建工作与生产经营工作深度融合、同频共振,公司铁前系统深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,坚持将降本增效工作中的重点、难点问题作为当前党建工作的切入点、着力点,通过充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,建立党员干部降本增效任务清单及任务进度监督表,注重党员指标攻关和党建课题研究,广泛开展“党建+提煤降焦”“党建+技术攻关”等降本增效实践活动,党员干部亮身份,认领降本指标,抓源头、盯过程、提措施、强攻关、保落实,促进党建工作与降本增效工作深度融合,真正让党建工作更好地服务生产经营。同时大力推进全员“赛马”机制,深入推进“四级”成本精细化管控,建立健全岗位成本管控模式和正向激励机制,充分调动全员争先创优的积极性和主动性,全力以赴打赢生存保卫战。

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