创新驱动 点燃发展“新引擎”

        盛夏六月芳菲天，捷报似花绽芳妍。随着红五月各项任务圆满完成的喜讯传来，炼钢厂转炉作业区一派欢欣鼓舞。这是所有转炉人彻夜未眠的厉兵秣马，是炉长的全神贯注，是摇炉工的精准操作，是合金工的合理配比……在紧盯“双过半”目标任务的关键时刻，转炉人持续推进、同心执笔，用勤劳和汗水写下了浓墨重彩的一笔。

锐意进取、埋头苦干，党建引领活力足

        该作业区埋头苦干、锐意进取，凝心集智、群策群力，对转炉的钢铁料消耗、冶炼周期、石灰单耗等各项指标进行客观分析，制定相应的方案措施，引导广大干部员工将思想关注点转移到指标和效益两大核心工作上来。针对炼钢过程中的难点问题，围绕“经济冶炼”这条主线，找准切入点，充分发挥领导干部和党员在各项工作中的模范带头作用，成立党员指标攻关小组，将生产经营中的重点难点工作按照日、周、月计划进行分解，逐步落实。用创新的思维、具体的行动、务实的作风激发全员工作活力，激活党建促发展的内生动力，为全面完成双过半目标任务提供坚实思想动力和政治保证。

应势而动、推进有序，安全管理举措新

        该作业区积极响应、扎实部署，组织员工观看安全事故视频、典型事故案例等，班前会上对员工劳动纪律、劳动用品穿戴等进行严格检查，发现问题立即整改。组织员工开展应急演练、应急知识、自救互救和避险逃生知识培训，强化现场处置方案的学习培训，使员工熟练掌握正确的应急处置方法。为加强隐患排查治理工作，成立了由作业长、安全员负责的隐患排查工作小组，采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，对关键设备(氧枪、倾动、煤气系统)以及重点区域仔细排查，熟练掌握转炉设备的“脾气秉性”，确保安全生产。

稳中有进、创新赋能，节能降耗亮点多

        该作业区奔着问题去，撕开“重疾和顽疾”的口子，精准施策、靶向治疗，积极探索降低转炉炼钢生产成本的新途径、新方法，根据转炉炼钢的生产特性，经过全面摸排，确定以降低转炉渣量为突破口，开展指标提升和设备改造双着陆的攻关方案和实施措施，推动转炉炼钢全过程降本。同时积极发挥新系统低成本优势，开展转炉配加高钙石灰石攻关，规范石灰验收及入库管理，安排专人跟踪检验结果，提高石灰质量。在炉料结构上下功夫，在铁水温度稳定的情况下，通过调整入炉废钢、铁水及其他辅料配比及加入时机，减少喷溅和吹损，提高石灰利用率。