三个抓好 着力把牢党风廉政建设关

        进入二季度，轧钢厂棒二党支部结合日常管理薄弱环节，从抓廉政教育、责任落实、廉政监督三方面精准发力，纵深推进党风廉政建设工作，为企业高质量发展营造风清气正的干事氛围。

        抓好廉洁教育，提高思想认识

        清是廉之本，廉为德之基。该支部把思想政治教育作为党风廉政建设的重点工作来抓，充分利用“三会一课”，组织学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，对学习宣传、贯彻落实工作提出明确要求，引导党员干部提高党性觉悟，提升道德修养，涵养廉洁文化，筑牢思想上拒腐防变的堤坝。通过观看《零容忍》《廉鉴》《我们，从延安走来》等廉洁警示教育片，对典型案例进行分析讨论，并撰写心得体会，增强党员干部廉政意识，使党员干部做到自重、自警、自省，廉洁从业。

        抓好责任落实，完善责任机制

        源洁则流清，形端则影直。该支部将党风廉政建设和生产中心工作深度融合，制定了《棒二党风廉政建设工作计划》《棒二党风廉政建设责任分解和追究方法》，进一步明确责任人，强化制度落实，规范权力运行，加强监督管理。同时建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，按照“谁主管谁负责”的要求，党员干部履行好职责，强化责任落实，筑牢防线、守住底线、不越红线，真正把党风廉政建设和自身工作同部署、同落实、同检查、同推进，确保支部党风廉政建设工作稳步推进。

        抓好廉政监督，营造廉洁氛围

        俭以廉之本，奢为贪之源。该支部严格落实全面从严治党主体责任和监督责任清单，扎紧“不能腐”的制度笼子，进一步完善《岗位廉洁风险防控手册》，定期组织开展廉洁风险点排查工作，加强对重点人员的监督，重点岗位的检查，针对检查情况，制定整改清单，明确措施办法，确保问题整改落实到位。对检查中有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题的党员干部，运用监督执纪第一种形态，按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，敲响廉洁自律警钟，形成靠制度管人管事的有效机制，营造出良好的干事氛围。