进入2022年,为持续促进党建工作与生产经营实现深度融合、同频共振,公司炼铁厂喷煤党支部紧盯党支部标准化建设中的重点、关键事项,坚持抓点示范与整体推进相统筹,党员干部用实际行动诠释本色,推动企业实现党建高质量发展。且看在践诺过程中,党员干部是如何说的……
责任是最实用的行动“利剑”
针对公司下发的设备卫生问题清单,该支部党员陈诚主动认领销号任务,坚持以问题为导向,在清扫工具短板上下功夫,并建议在设备卫生问题多的油站、泵站建立党员责任区,由党员带头还原设备底色,确保油站、泵站设备卫生处于动态达标状态,力争让扣分点变为加分项。
【践诺感悟】:不断强化责任意识,知责于心、担责于身、履责于行,才能面对问题时不逃避、不退缩,才能做到以“不争第一就是混”的结果导向驱使行动,想方设法迎难而上,破解“巧妇难为无米之炊”的现实问题。
主动是破解困难最好的秘诀
在解决中钢协专家指导检查所提出的“有限空间场所有标识,但不明显”的问题时,该支部党员柴茂不等不靠,对照标准在网上现学模板雕刻技术,下班后学用结合自制喷字模板,带领班组青年团员对区域所有有限空间人孔盖子进行标识喷涂。
【践诺感悟】:困难有时候并不困难,只是“等靠要”的思想束缚了我们的行动,才让困难成为了困难。当我们将注意力集中到如何解决困难的时候,就会豁然发现,原来我们在某个方面还有天赋,那些所谓的困难都会因为我们的主动出击而悄然离去。
传帮带最能体现自我价值
在奋战“提煤降焦”指标目标过程中,为确保高炉喷煤煤粉粒度始终处于动态稳定状态,该支部党员李魏积极发挥党员先锋模范作用,通过“党课开讲啦”活动,将“徒手测量”煤粉粒度的绝活分享给身边职工,带动班组职工共同严守煤粉“质量关”。
【践诺感悟】:授人以鱼不如授人以渔,传帮带不仅仅是专职师傅的专利,更是一名中共党员的义务。愉悦工作的最好办法是教会他人,事半功倍的最好办法也是教会他人,而教会他人也是成就自我和体现自我价值的意义所在。
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