如虎添翼谋新局 虎气满满开新篇

        猛虎初来气象新，闻鸡起舞正当时。“虎”在中国文化的形象是勇敢与力量的化身。虎年到，“吸虎气”。炼钢厂狠抓安全管理、力促降本增效、强化履职担当，狠狠“吸虎气”，展示虎年新气象，担当炼钢新使命。

安全管理虎虎生威

        该单位深入学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述，组织班组长以上管理人员观看交通安全警示教育宣传片、交通事故案例视频等，切实提高全员安全意识。不定期开展安全隐患大检查，严打“三违”现象，做到安全管控不断线、全覆盖、严查处，确保安全工作常态化;建立隐患记录台账，要求检查人员对设备望闻问切，把脉诊断，按照横向到边、纵向到底，全覆盖、无死角，严格对照检查表进行逐项检查，对发现的问题进行梳理、汇总，责令限期进行整改，做到闭环管理，切实将各类隐患和问题消灭在萌芽状态。

降本增效如虎添翼

        该单位制定完善了《劳动竞赛奖励分配办法》《关键岗位管理人员绩效考核办法》《新区块铁配加奖励办法》等，紧抓生产工序质量及关键技术指标，形成“双轮驱动”的强大动力，充分调动全员降本增效工作的主动性和创造性。以四级成本管控为重点，统一思想、精打细算，降低煤气、氧气、氮气消耗，增加蒸汽回收量，常态化开展跑冒滴漏治理，按照“避峰就谷”组织生产节约能耗;对照“峰平谷”用电规定，细化设备停开机要求，对蒸汽回收、煤气回收数据进行统计分析，细化水耗、电耗过程管控，逐步完善实施各炉座温控仪安装，做到自动控制节约蒸汽消耗。结合实际情况和岗位需要，对各岗位进行物料、工具、设施及日常用品消耗限量，并根据月消耗统计情况进行考核，超出定额的按照超出数额的20%进行考核。

作风建设生龙活虎

        好的作风是干事创业的保障，是善作善成的法宝。该单位坚持“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，狠抓党员干部工作作风，发挥表率作用。坚持把作风建设放在重要位置，逢会必讲作风，切实发挥好干部带头作用，不断提高工作效率。积极学习各级“三会”精神，引导广大干部职工统一思想，凝聚力量、突出重点，强化履职担当，强化责任意识，牢固树立危机意识，发扬“马真”精神、钉钉子精神，扎实开展指标提升、降本增效、“疑难杂症”等攻关活动，解决各作业区生产经营中的难题。如今，生产现场到处可见争先进位的奋斗姿态，各岗位各负其责、各司其职，大干快干、奋力实干，展现出一派生龙活虎的景象。