寒冷,可能是这个新年最真实的描述,因为时节,也因为疫情。火热,却是对这个新年最真切的回应,因为奋斗,也因为坚守。
为确保2022年元月实现首战告捷、旗开得胜,公司炼铁厂喷煤作业区干部职工用一份份担当编织奋斗矩阵,以“岗位有我、请企业放心”的坚守力促疫情防控后顾无忧、生产经营阔步向前。
我是党员我要上!
“预留一个名额,明天白班我来上。”“后天中班,我可以在岗。”该单位微信群里的一个号召,瞬间一石激起千层浪,支部党员同频共振的使命担当让关键时刻的关键作用掷地有声。
当前,针对严峻的疫情防控管理,部分职工不能返岗上班,生产过程中人员调配出现捉襟见肘等情况,该单位党员用“小我”书写“大我”之情,主动放弃年休假、下班休息机会,用不约而同地“弥补空缺、我来顶上”的标配动作,力推“指派制、认领制、挑战制”任务顺利完成,让“居家隔离”与“指标推进”在矛盾中轻松化解。
我是青年我有责!
“各燃料所含水分符合规定要求。”“皮带上煤量均匀,无原煤下滑现象。”“原煤仓落煤管处暖气软管漏气问题已处理……”生产现场,“开局决定全局,起步决定后势”的一项项“破冰”动作正在火热进行中。
面对严寒天气,该单位青年职工以往年“皮带上煤过程中发生的种种问题”为导向,多岗联动,按照“上一道工序为下一道工序负责”的工作标准,积极开展“防寒防冻保生产,用心用情显担当”和青安岗“四个一”活动,让制约生产稳定顺行的一个个不利因素在未雨绸缪、即查即改的双轮驱动下得到有效解决。
我是团员我要学!
“师傅,像这种情况,钢丝绳是不是需要立刻更换?”“班长,加热炉炉膛温度控制有啥诀窍?”“元旦受疫情影响,不能回家,我想抓住这个机会,向师傅、同事多请教一下。”操作中,青年团员哪里不懂问哪里、不让问题过夜的学习态度在该单位蔚然成风。
随着“赛马”机制活力的进一步释放,该单位团员青年倍加珍惜“技师强培养、先进当师傅、班长亲自带”的助力提升机会,用增强志气、骨气、底气的冲劲,确保让“拼出一席之地、干出进位跃升”的比学赶超状态内化于心、外化于行,进一步为五支人才队伍建设增加厚度,延伸广度。
其实,像这样因各种原因选择就地过节“抗疫情 保生产”的职工还有很多很多,不管他们是因何种原因,但他们最终都选择坚守在自己的岗位上。在此,笔者真诚地向坚守岗位保生产、默默奉献抗击疫情的干部职工致敬!
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