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深化文化思政课 守好生产主阵地

2021-09-02 17:11    来源:炼铁厂    作者:薛芳

       自“干事”文化丰富完善后,炼铁厂聚焦“干事”文化内涵,深入开展“干事”文化学习宣贯活动,将“干事”文化融入党史学习教育、生产经营、作风建设、员工素质等工作中,确保“干事”文化植入职工内心、践于职工行动、提振职工士气,助推公司“国内一流 行业领先”总目标早日实现。

党政班子亲自抓 回望初心再出发

       自丰富完善后的“干事”文化下发后,该单位第一时间组织召开专题学习会,党政负责人结合工作实际,对“干事”文化完善内容进行解读,并要求管理干部充分发挥“头雁”效应,深入一线班组对“干事”文化内涵、总目标、总要求等进行详细解读,当好文化解读员,不断营造浓厚的学习氛围;紧盯系统降本增效、行业指标排名、专业技能提升等关键核心工作,持续锻强“788”看家本领,在生产检修、技术攻关、急难险重工作中以身士卒,主动开展好各项生产经营工作;落实好“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,走出舒适区,扎实践行“干事”文化,真正把文化内涵转化为铁前追赶超越新动力,以实实在在的行动精耕责任田,交出一份满意的炼铁答卷。

基层支部扎实学 凝聚共识勇担当

       专题学习会结束后,该单位各作业区、党支部迅速行动,快速掀起“干事”文化学习热潮,通过管理干部上讲台、微信群、宣传板报、视频播放及各类会议组织职工学习“干事”文化,不断营造浓厚的学习氛围,引导全员在各项工作中积极落实“想干事、会干事、干成事”的“干事”文化,以进取的精神、奋斗的姿态、奔跑的速度,发扬主人翁精神,时刻为中心工作营造氛围、凝聚力量;充分利用各级知识竞赛、技术比武、专业考评等平台提升业务技能、锻造职业素养,真正打造一支知识型、技术型、创新型员工队伍,全面形成“同心同向、不等不靠、担当作为、风清气正、向上向善”的干事环境。

干部职工奋力干 破解难题做表率

       随着“干事”文化宣贯活动的深入开展,该单位干部职工坚定不移落实“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,扎实实践“要事难事亲力亲为,扭住不放一抓到底”工作作风,众多践行“干事”文化的好职工、好团队纷纷涌现。8月30日,在2#高炉16小时检修现场,该单位二级助理薛亮亲自到现场指导冷却壁护帽根部泄露检修作业;设备科副科长高社刚忙碌在炉顶更换上下密封胶圈、处理炉身冷却壁漏水等急难险重工作之间,重点环节亲自督办,重点问题亲自协调,勇挑重担,全力确保检修如期完成……像这样的干部职工还有很多,他们不仅是“干事”文化的践行者,也是基层职工的领路人,带出了一批基层“干事者”,推动生产经营工作持续提升。

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