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公司:内外兼修建设绿色钢城促发展

2021-06-28 00:00    来源:行政管理部    作者:苏伟

        近年来,公司紧扣“提质增效、升级转型、绿色智能”三大主题,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,建立健全环境提升管理机制,统筹全局、一体推进,推动企业核心竞争力和职工幸福感不断提升。

        该单位坚持明确责任分工,构建生态环境管理机制,以党委会、党政周工作会、总经理办公会为载体,认真研究生态文明建设相关议题,安排部署相关工作;并实行环保风险抵押办法,围绕“采购、管理、资源、生产、施工”全过程进行攻关,做到标本兼治、综合治理。同时将技术攻关指标同各单位、各级攻关人员相挂靠,根据完成情况进行刚性考核,形成人人肩上有责任,人人头上有任务的良好格局。截至目前,公司绿化覆盖率达到33%,先后获得国家级“绿色工厂”、AAAA级工业旅游景区等荣誉称号。

        该单位统筹全局,超前谋划,扎实推进“3621”发展路径,充分运用现代化、信息化、智能化的手段实施环境管理,不断提升企业环保管理水平,先后投入大量资金实施高炉出铁口、渣沟、铁沟全密封改造,炉料优化、烧结工序科学配比研究,皮带通廊、厂房、料场全封闭改造,路面硬化、工艺优化等一系列升级改造项目,并重点对3台烧结机烟气实施了脱硫脱硝升级改造,其中265㎡烧结烟气治理采用活性炭脱硫脱硝工艺,脱硫效率达到98%以上,脱硝效率达到95%以上,实现了“出铁不见铁、运料不见料、行车无扬尘、空中无污染、地面更洁净”。

        该单位紧盯“双目标”进度,深化对标管理内涵,借鉴其他企业现场管理及绿化工作超前理念和经验,参照城市园林建设风格,见缝插绿、破硬植绿、立体挂绿、创意增绿,对厂内外主干道、重点区域和关键部位进行了绿化景观提升改造,建成了一馆两中心四景点为核心的龙钢景区;并配备了53辆专业清洗车、喷雾车对道路实施全天候清扫、清洗;购买了清洁能源车30辆,同步置换了国五、国六标准车辆184辆,同时配备了近100辆电动通勤车,现在绿色低碳出行已成为龙钢人的“新时尚”。

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