激活安全管理“新引擎”

        六月石榴花红似火，安全月里忙安全。进入六月份，能源检计量中心以“安全生产月”活动为契机，扎实开展隐患排查治理工作，通过营造氛围、开具“良方”等措施，着力解决安全生产过程中的“病症”，全面激活安全管理“新引擎”。

上好安全培训“好学堂”

        “我们要紧紧抓住关键少数，认真查找各级领导干部在安全管理思想上存在的问题，深入剖析原因，制定整改措施，彻底消除思想‘隐患’。同时要通过以点带面，统筹推进，进一步增强一线员工安全意识。”该单位负责人在周调度例会上说道。

        为提升员工安全意识，该单位先后利用班前会、安全活动日、微信群等载体，积极开展以“我为安全做什么”“班组安全如何管”为内容的专题培训，提高员工对安全工作的认识。同时不断拓宽安全培训途径，以“互联网+安全”为抓手，建立安全培训移动学习平台，以岗位应知应会、危险源辨识、自救互救、典型事故案例教育等为主要内容，不断提升员工安全技能。

筑牢安全生产“防火墙”

        大力开展党员身边无“三违”、党员身边无事故等活动，充分发挥党员先锋模范作用，让党旗高高飘扬在生产一线，通过征集安全抖音小视频，丰富员工业余文化生活，警示员工时刻绷紧安全弦，有效增强员工安全意识。“通过观看安全警示教育短片，我深刻认识到，企业的安全是我们每名员工的责任，我们必须增强安全意识，从‘要我安全’向‘我要安全’转变。”该单位钢铁化验班班长杨博说道。

        该单位大力实施群众安全工程，推进班组群安工作建设，广泛发动员工代表参与隐患排查，及时发现安全隐患并督促整改，确保隐患闭环管理。同时不断深化青年安全监督岗建设，组织进行青年安全生产示范岗创建、青安岗零点行动等，切实发挥共青团组织在安全生产中的作用。

守好现场安全“责任田”

        “只要我在岗位工作一天，安全责任就要落实到位，这是一名班组长必须做到的，我要为自己和同事的安全和家人的期盼负责。”在作业区晨会上，一位班组长这样说道。

        为切实发挥班组长“兵头将尾”作用，该单位紧扣班组现场安全管理核心，将“固根基、扬优势、补短板、强弱项”向班组、岗位延伸，要求班组长在现场管理、防范岗位风险上下功夫，工作做到耐心细致，横向到边、纵向到底。同时紧盯生产现场，认真细致检查，重要环节处处留心，及时发现和消除隐患，做到安全管理无死角、无盲点，达到预测、预控、预防的目的。