凝聚文明合力 助力企业发展

        今年以来，能源检计量中心以提高全员综合素质为目的，突出文化文明创建成果，把创建工作抓在经常、做在日常，推进文化文明工作与生产经营工作同步发力、同频共振，为企业打赢“三大翻身仗”筑牢根基。

深化思想引领，提振士气促发展

        2021年是国家“十四五”开局之年，也是公司高质量发展关键年。该单位着眼“提质增效、升级转型、绿色智能”三大主题，牢固树立过“紧日子”思想，并结合实际，把开展新时代文明实践、形势任务教育与落实精益管理、推进低耗保供等重点工作结合起来，实现各项工作整体推进。同时为进一步提振干部职工扛死肩、硬负责的士气和信心，该单位还通过形势教育、先进典型精神事迹分享、社会主义核心价值观主题微电影展播、为先进点赞等一系列主题文明实践活动，进一步把“奋战双目标、夯实双挂钩、严格四类层”融入到干部职工日常工作中，引导广大干部职工以崭新的面貌奋战新征程。

夯实机制建设，让文明蔚然成风

        该单位以开展员工幸福指数测评为切入点，不断健全文化文明创建机制，通过修订、完善文化文明实践体系、文明礼仪体系和志愿者服务体系，以理念教育为前提，以行为养成为基础，以文化引领为重点，持续提升干部职工拼搏意识、文明意识和社会责任感，从安全文明的生产秩序、健康文明的工作环境、文明向上的精神风貌“三点”发力，有效杜绝了各类不文明现象，让文化文明真正入脑入心、蔚然成风，不断提升整体形象，增强企业发展软实力。

开展实践活动，凝聚发展力量

        在文化文明建设的同时，该单位结合公司现场管理要求，党员干部带头开展“清洁日”“六个一”等活动，紧盯现场存在问题，补齐现场治理短板。同时大力开展职工访谈工作，积极主动了解大家所关心的问题，为促进企业稳定发展建言献策。同时大力倡导文明和谐、公平公正、敬业诚信的道德新风尚，举办文明窗口单位服务竞赛等群众性活动，带动职工从“心”开始、向“新”而行，不断提高思想觉悟、道德水准、文明素养，提升整体文明程度，为企业高质量发展凝聚新的力量。