金点子开出效益花 小技改结出降本果

       近期，炼铁厂始终坚持“一切围着生产经营转，一切为了经济效益干”的经营思想，不断强化危机意识，牢固树立过“紧日子”思想，党员干部、团员青年不等不靠，纷纷行动，用实际行动让“一计一策一事”的“金点子”持续开出效益花，助力企业高质量发展。

增效的火花在团员青年里闪现

       烧结3号皮带主要是将烧结矿输送至高炉高架料仓。在实际生产中，因下料口三通分料器翻板受物料冲击，易造成接近开关误动作，导致皮带联锁故障停机。

       在发现这一问题后，全国机械冶金建材行业工匠、陕西省首席技师王军看在眼里，急在心里，快速将这一制约“高效冶炼”的瓶颈问题作为攻关课题，引发了广大团员青年的深入思考。“我认为可以加大接近开关感应面积，翻板轻微的晃动不至于丢失信号……”青年员工围绕课题集思广益，一场生动的电气设备改造小手术在现场拉开了序幕。经过青年员工现场查找问题原因，对接近开关控制程序改造升级，大幅降低了皮带停机事故。

       譬如以上的降本增效实践课题还有很多，不仅增强了青年员工对企业的归属感和主人翁责任感，而且为企业挖潜增效打下了坚实基础。

降本的实践在鲜红党旗下升温

       2019年度“龙钢工匠”获得者武彬，不仅是电气仪表自动化里的行家里手，也是基层党支部的组织委员。近期，武彬一直为优化石灰窑系统自动化控制系统忧愁。“如果在主控室上位机设置风机的状态和电机设备运行电流大小的监控参数，这样就可实现远程控制风机启停机。”在支部讨论中，他提出对上料系统除尘进行逐步改造的计划。

       一次设备点巡检中，他带领基层党员赵方明现场勘察后，决定抢抓设备检修黄金时机，组织党员先锋成员、入党积极分子开展400㎡烧结机台车单棍平面控制线路改造课题攻关。经过8小时改造后，不仅顺利实现了远程控制风机启停机，提升了人员、设备工作效率，而且党员干部引领降本增效的意识越来越强，开展修旧利废、小技小改也成为常态化，真正让“金点子”结出了“金果子”。

创新的意识在“传帮带”中提升

       围绕降本增效工作，该单位以班组为小单元，结合技术维修岗位特点，推行星级员工考评机制，通过操检合一、一岗双责、技术比武等活动，不断提升基层班组人员素质;采取“轮课”的教学模式，定期对新入职大学生进行理论基础、专业知识系统性培训，助力大学生快速实现角色转换;全面发挥“传、帮、带”作用，实施“一带一、一对多”帮教，通过“一计一策一事”引发员工积极思考，从小技小改入手，积极主动开展岗位创新，助力生产经营工作，助推企业高质量发展提速换挡。据悉，该单位2020年共实施“一计一策一事”项目300余项，进一步增强了企业创效能力。