钢城最闪耀的“星”——公司召开2022-2023年度劳动模范表彰大会暨劳模工匠座谈会

        5月8日，公司召开2022-2023年度劳动模范表彰大会暨劳模工匠座谈会。公司党委委员、各基层党委书记、党支部书记、工会主席及受表彰劳动模范、先进代表参加会议。

        公司党委书记、董事长陈骁在会上作了讲话。他指出，今年以来，在两级集团的坚强领导下，公司上下保持定力、顶住压力，按照“一转三提升”战略要求，聚焦“铁前降本、钢后增效、经营提质、十场硬仗、效率提高”等重点工作，深入落实“算账经营+精益管理”，持续推进市场化、精益化、差异化、契约化变革，一季度圆满完成铁前降本一台阶硬仗任务目标，四月份实现扭亏为盈。并表示，成绩的取得离不开全体干部职工的智慧和汗水，更离不开劳模和工匠精神的引领。

        他要求，各级组织要宣传劳模工匠事迹，迅速掀起争先创优热潮。利用各类媒体和宣传平台，大力宣传劳模工匠的先进事迹和突出贡献，教育引导干部职工立足岗位、奋力拼搏，使真抓实干、埋头苦干在龙钢蔚然成风，让劳动光荣、人才宝贵、创造伟大成为公司高质量发展的主旋律。

        他表示，受表彰人员要珍惜劳模工匠荣誉，永葆旗帜标杆的先进本色。率先垂范、勇挑重担，扎实践行“干事”文化，积极投身生产经营、项目建设、技术革新、岗位创新等各大战场，以实际行动创造新业绩。同时，充分发挥劳模工作室和工匠工作室等人才培养阵地作用，努力培养更多职工成为本职岗位上的行家里手，创造专利产品，提升企业市场竞争力。

        他指出，干部职工要传承劳模工匠精神，争当改革发展的时代先锋。拿出“不争第一就是混”的专注执着，练就一身真本领，掌握一手好技术，最大限度挖掘创新潜力、释放创新活力，大力开展技术攻关、工艺改进、产品研发，培育企业的新质生产力，将自己培养成为“技术硬、素质高、有匠心、能创新”的新时代产业工人，为企业改革发展当好先锋队和排头兵。

        他强调，各级工会组织要发挥职能作用，心系职工当好桥梁纽带。做到政治上关怀、工作上关心、生活上关爱，为劳模工匠发挥模范带头和聪明才干创造良好的工作环境，引导干部职工在创新创效、建功立业上取得实效，充分利用“五小一练”“查找提改献”等工会特有的品牌活动，深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，培养成就更多知识型、技能型、创新型人才，激发基层活力。

        公司党委副书记、总经理冯伟表示，五月是广大劳动者的节日，广大劳模、工匠用爱岗敬业，勤勉工作向企业交上了一份优异答卷，践行了劳模精神、劳动精神和工匠精神的本质内涵，是企业最闪耀的“星”。并希望广大劳模、工匠代表，一要做好人。不辜负组织给予的殊荣和重托，再接再厉，继续在各自工作岗位上发光发热，体现工作价值，实现自身梦想;二要干好事。要自尊自信，自立自强，立足岗位，以技术降本为支撑，充分延伸劳模、工匠创新工作室功能，加大技术认知、扩大创新视野、以绩效考核为导向，持续创造劳动价值和经济价值，忠诚企业、敬业奉献，为企业改革创新再创佳绩;三要不忘恩。要始终不忘工作初心，牢记职责使命，踏实走好脚下的路，昂首阔步，迎接未来的机遇和挑战，努力做最优秀的“自己”。

        公司党委委员、纪委书记黄素华宣读了《公司关于命名表彰2022-2023年度劳动模范的决定》，授予刘江等10名职工劳动模范荣誉称号。

        陈骁、冯伟为荣获2022-2023年度公司及以上劳动模范颁发了奖章和证书。

        公司党委委员、工会主席薛社康在主持会议时要求，全体干部职工要以此次会议为契机，掀起劳模精神学习宣传月活动热潮，汲取劳模工匠精神力量，进一步统一思想、坚定信心、在辛勤劳动中实现价值，在攻坚克难中创造业绩，以更加扎实的工作作风和更加坚定的发展信心，勤于创造、勇于奋斗，实现全年各项工作目标任务，努力在推动企业高质量发展征程中彰显新作为、贡献新力量。

        三位劳模代表围绕职场经历、工作感悟和成长心得分别作了分享交流。

        会上还进行了座谈交流。各级劳模代表结合自身工作实际，围绕企业发展、降本增效、技术进步、人才培养、劳模精神传承等方面提出了宝贵意见和建议。