公司党委召开二季度党群工作例会

        7月11日上午，公司党委召开二季度党群工作例会，对二季度工作进行总结，重点对6月份党建目标责任考核情况进行通报和分析，同时安排部署三季度党群系统重点工作。公司党委书记、董事长陈骁出席会议并讲话，党委副书记周红民和党委委员、纪委书记黄素华参加会议，会议由周红民主持。

        会上，党群工作部汇报了公司党委二季度工作情况，总结分析了6月份工作中的亮点和存在问题，并对三季度重点工作进行安排部署;行政管理部和综合服务公司分别对公司党委关注的重点工作工资总额备案制、安全保卫综合治理情况进行汇报;6月份党建目标责任考核排名第一的单位炼钢厂在会上作了经验交流。

        就做好三季度党群系统工作，陈骁强调，一是持续做好形势任务教育和压力传导工作，各级党组织要严格落实责任制，发挥好党员带头带动作用，层层传导压力，进一步做好全员、全方位的形势任务教育，让每名职工都积极行动起来，立足岗位、提升自我，以冲刺状态投入到扭亏为盈的攻坚战中;二是开展好主题教育和中心组学习旁听督导工作，各级党组织要聚焦主题教育总要求和目标任务，全覆盖开展理论学习和实践活动;同时，要对照6月29日陕煤集团党委书记、董事长张文琪深入澳门新甫京娱乐娱城平台调研和讲授专题党课对陕钢提出了“四个着力”的工作要求，以及澳门新甫京娱乐娱城平台党委书记、董事长杨海峰在集团公司“两优一先”表彰大会上提出的重点任务，制定分解落实工作措施，以重点工作成效来检验主题教育成效;精心准备，扎实开展党委理论学习中心组学习旁听督导，提升学习的科学化、规范化;三是扎实开展干部年度考评工作，结合集团要求和历年考评中的经验、不足，细化完善考评方案，确保公平、公正、公开进行考评，结合不胜任退出管理机制，落实好考评结果运用，真正实现干部能上能下;四是做好各类先进典型的培树，做好各类先进典型的宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用，在公司营造向上向善、争先创优的浓厚氛围，激发全员的干事热情，鼓舞和引领广大干部职工投身降本增效和扭亏为盈攻坚战;五是注重宣传思想文化工作，要提高站位、拓宽眼界、强化作风、提高标准，按照公司宣传导向，巩固壮大主流思想舆论，提高宣传质效;做好意识形态工作培训和引导，规范职工言行，将意识形态工作责任落实到每位职工，以积极的态势形成助推生产经营的强大合力;开展好各类文化文明实践活动，进一步激发职工的凝聚力和向心力，推动各项任务落地见效;六是围绕中心做好服务工作，各级工会组织要围绕中心，做好职工思想动态、防暑降温、金秋助学和职工关爱等各项工作，解决职工急难愁盼问题，发挥职工娘家人作用;并承办好集团第二届职工运动会篮球赛和闭幕式;七是持续加强党风廉政建设，各级党组织和纪委要持续推进党风廉政宣传教育常态化开展，采取多种方式引导党员干部及职工知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，为公司持续健康发展提供坚实保障。

        周红民对作业安全和全面从严治党工作提出具体要求。

        各基层党组织书记、政工科长及党支部书记代表参加会议。