公司召开周工作例会

        4月18日，公司召开周工作例会，会议全面总结分析了上周生产经营工作，安排部署近阶段重点工作。公司在家领导班子成员、各单位党政负责同志参会。

        会议首先按照第一议题的要求，组织学习了文章《筑牢国家安全基石 习近平指明方向》，各部门、各单位负责同志就上周各项工作开展情况做了总结分析，公司各分管领导安排部署了当前重点工作。

        公司党委书记、董事长陈骁在会上就抓好近期各项重点工作提出具体要求：

        一是保持生产经营稳中求进积极创造经济效益

        他指出，上周，公司生产保持了稳定、顺行、高产、持续向好的态势，主要经济技术指标稳中有进，设备运行状态良好。特别是在疫情形势下，各方通力协调，全力保供，保证了产销平衡，非常难得。他要求，各单位要继续保持好生产经营良好稳定的局面，强化稳定高于一切、稳定就是胜利的全局思维，稳住心态，保持战略定力和必胜的信心，克服疫情和市场变化造成的不利因素，干好自己的事，抢抓难得的政策性机遇。同时，要扎实研判、预判市场走势，提前谋划原料采购、生产组织、库存销售等各环节工作，积极应对市场变化，提升企业抗风险能力，克服疫情带来的困难，积极创造经济效益。他还强调，现阶段要全力做好物料运输保障，相关公司领导和部门负责人要积极与韩城市政府对接，强力推进，确保物料运输畅通。并要求各单位就李都宏总经理带队深入调研的一季度对标管理、降本增效、能源管控、物料运输、绩效管理、人才培养等方面问题和要求，扎实抓好落实整改，实现全流程精细化管理。同时要瞄准全月“788”生产目标和成本再降50元的任务，立足全流程长周期稳定高效运行，以稳促进、以进固稳，力促生产经营和各项经济技术指标迈上新台阶，为完成二季度“双过半”目标打好基础。

        二是保持安全环保稳定向好筑牢安全环保防线

        针对安全工作，他强调，安全生产大于天，安全生产是安全与生产的统一，要以安全促进生产、生产必须安全。安全生产必须常抓不懈、须臾不可放松、片刻不能懈怠。各单位要落实好国务院安委会全国安全生产电视电话会议精神，以及安全生产十五条措施和“钢八条”检查重点，认真落实公司一季度安委会精神，强化本质化安全建设，真正实现以高水平安全服务企业高质量发展。要持续做好“四不伤害月”各项工作，紧盯重点部位、重要环节、重点人员，严格执行双重预防机制。他要求，各单位要加快“专家会诊”问题清零行动，确保4月底前完成。同时，要启动“五一”节前安全生产大检查和防暑降温各项准备工作，做好“安全生产标准化一级企业”的创建，筑牢安全防线;针对环保工作，他要求，各单位要持续巩固和提升公司环保绩效A级达标成果，积极迎接国家生态环境部A级达标核查，并要加快“清洁生产环境友好企业”申报工作。同时，要按计划抓好重点节能低碳项目的推进，实现年度能耗降低3%的目标;针对疫情防控工作，他要求，各单位要坚决贯彻落实各级政府和公司疫情防控措施，统筹做好疫情防控和生产组织，紧盯重点岗位环节，实施点对点管控，严格防范和查验，开通绿色保供通道，最大限度降低疫情对生产经营的影响。同时，要教育引导广大职工严格落实排查防控要求，杜绝隐瞒行程的行为，坚决守住“外防输入、内防感染”防线，确保职工安全和生产稳定顺行。

        三是集中力量推动重点项目落地赋予企业发展新动能

        他强调，二季度是项目施工的黄金季节，各项重点项目要加快推进节奏，按计划全力提速。要高效对接政府和集团公司相关部门，加快项目申报和审批流程，争取集团“绿色通道”，按期办理好工程用地手续和现场勘界交付工作。他要求，机械化综合一次料场项目要尽快完善手续，做好开工前各项准备工作，推进项目早日施工。转炉升级改造项目方案要尽快上报进行可研审批;1780mm热轧卷板项目环评、能评批复以及330KV变电站项目建设要有效对接政府相关部门，尽快完成规划手续办理。同时，“3621”确定的其余项目要继续加大推进力度，争取早日落地。他指出，本周三，渭南市2022年4月份项目集中开工动员会将在公司召开，相关单位要按照计划安排，扎实做好筹备，各方面工作要做到无差错、无瑕疵，确保活动圆满完成。

        四是聚焦重点难点工作统筹推进各项改革任务

        他指出，一季度，公司圆满完成了集团下达的生产经营任务，按照契约化任期制、工资总额备案制的改革要求，“工资是挣回来的，业绩是干出来的”的成效初步得到显现。他强调，只有企业在行业竞争中立于不败之地，才能保障职工的根本利益、实现职工体面幸福生活。我们要把眼前利益和长远利益的有机结合，坚定改革的决心和信心，牢固树立“一盘棋”思想，共同把集团深化改革的各项工作抓紧、抓实、抓出成效，树立起集团改革的标杆。他指出，上周，公司组织了团青人才公开竞聘面试，对青年人才进行了一次客观、公正的全面检阅，有潜力、有思想的青年员工脱颖而出，但也发现了部分青年职工思想不活跃、工作创新性不强、综合素质不高等问题。他要求，各单位要高度重视青年人才培养，有针对性地开展青工技能和各方面素质提升活动，加强青年人才队伍建设，加快培养德才兼备、适应企业高质量发展需要的高素质、复合型年轻人才，激活公司青年职工的活力和创新潜能。

        五是全方位打牢基础加强党建工作

        他要求，各级党组织要坚持围绕中心、服务大局，组织广大党员干部积极参与生产经营、降本增效、重点难点攻关等工作，并集中力量服务好生产经营各项工作。同时，要聚焦党建引领，扎实开展好党支部标准化建设、支部书记能力素质提升、党建品牌创建、“三问三思”大讨论活动第二阶段工作、改革文化宣传和典型挖掘以及劳模评选等各项重点工作，全面强化党的群团工作。

        六是持续深化作风建设凝聚干事创业正能量

        他指出，今年以来，按照集团党政的统一部署，全体干部职工牢固树立“一盘棋”思想，紧盯目标不放松，铆足虎劲开好局，形成了党政同声、上下同心、目标同向、干群同力、风清气正、步调一致的浓厚干事氛围，赢得了各方的认可和尊重，企业党的建设、生产经营、深化改革、管理创新、项目建设等各项工作均取得了新突破，实现了新飞跃。充分证明了龙钢的各级领导干部能打硬仗、扛重活、攻难关、靠得住，广大职工识大局、顾大体、明事理、有正气，这是龙钢人长期以来在克难攻坚中形成的优良传统，也是战胜一切艰难险阻、勇往直前的制胜法宝，更是在大风大浪的考验和急事难事磨练中锤炼出来的优良品质。他要求，广大干部职工要珍惜和维护好龙钢良好的“干事”氛围和难得的局面，紧盯“国内一流 行业领先”总目标，咬定全年各项目标任务不放松，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，继续发扬“革命+拼命”的强大斗争精神，始终保持敢闯敢干一往无前的奋斗姿态，团结一心谋事、围绕目标干事、同舟共济成事，不断夺取龙钢前进道路上新的、更大的胜利。