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陈骁在3月14日周工作例会上要求:始终保持战略定力 不断强化工作执行力 推动各项工作再上新台阶

2022-03-15 19:40    来源:    作者:公司党委通讯组

        3月14日,公司召开周工作例会,会议全面总结分析了上周生产经营工作,安排部署近阶段重点工作。公司领导班子成员、各单位党政负责同志参会。

        会议首先按照第一议题的要求,组织学习了《共同建设伟大祖国 共同创造美好生活——习近平总书记的两会金句》。通报了近期国内发生的几起违纪违法典型案例。各部门、各单位负责同志就上周工作开展情况做了总结分析,公司各分管领导安排部署了当前重点工作。

        公司党委书记、董事长陈骁就抓好近期各项重点工作在会上从六个方面提出具体要求:

        全力以赴克服困难,冲刺首季开门红

        上周生产经营基本保持了稳中求进的态势,总体生产系统稳定顺行。各单位要高度重视因设备和操作导致的生产故障,扎实做好精益管控基础工作,同时要不断强化操作管理和设备管理,为高强度冶炼和满负荷生产提供全方位高质量的支撑,并严格绩效考核,确保生产系统长稳久顺、高水平运行。供应端要按照“保质量、保数量、控风险”的原则,做好原燃料风险把控;销售端要认真分析形势,抢抓机遇,保持利润空间。各单位要保持当前生产稳定顺行的良好态势,两眼向内,紧盯关键环节管控和全工序要素保障,保持设备稳定顺行,围绕指标攻关、供销创效等降本目标,不断挖掘潜能,持续降低成本费用,实现效益最大化,顺利完成“788”月度目标,冲刺首季开门红。

        坚守底线,夯实安全环保基础

        针对安全工作,各单位要认真落实“两级”集团安全工作会议及调度指令精神,深入推进安全生产专项整治三年行动,加快创建“安全标准化一级企业”和“安全文化标杆企业”,提升企业安全管理水平。并强调,要高度重视季节变化给安全工作带来的影响,尤其是在当前快节奏、满负荷、紧平衡的生产模式下,始终要将安全生产放在首位,持续做好隐患排查治理和安全教育,切实落实各项安全管控措施。同时,要加强关联方管理攻坚,强化外协单位管理,确保龙钢区域内本质化安全;针对环保工作,要按计划推进“清洁生产环境友好型企业”申报,各工序都要努力实现清洁生产二级达标,并持续改进提高。同时,要继续做好国家生态环境部环保绩效A级达标核查准备工作,巩固提升A级成果。要加大环保工作日常督导考核力度,扎实推进“双控”“双碳”重点任务和节能降碳、春季绿化等工作,使厂区环境更绿更美;针对疫情防控工作,他指出,近期省内疫情反弹,形势紧张,各单位要按照韩城市及公司防疫工作要求,做好自身防护。相关部门要尽快制定疫情防控预案,并报请韩城市防疫办审核把关,做好应急演练,切实坚守疫情防控防线、底线,确保全员安全。

        快马加鞭,推进重点项目建设

        他要求,机械化综合一次料场项目要按照计划抓紧做好开工前各项准备工作,要创新合同评审形式,组织人员对合同进行集体审核,严把合同质量。要充分做好转炉升级改造和1780mm热轧卷板项目的能评、环评以及集团可研审核等工作,高质量做好集团评审准备。同时,要与政府和上级相关部门做好沟通,积极推动330KV变电站项目报批、审核工作。项目建设要攻坚克难、积极推进,确保取得突破。他要求积极推进“一罐制”“直轧”等降本增效、节能降耗项目,切实做好安排部署,落实主体责任。

        党政协同,稳步推进改革工作

        各单位要围绕集团改革主导的目标和方向,落实好“发挥国企党建优势、学习民营经营机制”的改革理念,坚持业绩导向,党政协同,推动契约化任期制、工资备案制落实,激发企业的活力和动力;落实“奋战双目标、夯实双挂钩、严格四类层、管好三道线”,尤其是一般群体的分配情况要体现公平和效率。他强调,要积极有序推进技术人员和高技能人才公开竞聘工作,充分听取和吸纳各单位、各部门意见,制定好方案和规则,以公平、公正、公开的方式,将优秀人才选出来,聘任上。充分发挥专业技术人才在生产经营中的专业指导作用,将年轻干部列入计划,加大、加快年轻人才的使用和储备,日常工作中让年轻人多展示自己、锻炼自己、发挥自己、成长成才,要通过年轻人才培养,为企业谋划未来,夯实企业发展后劲。

        突出重点,提升党群工作实效

        各级党组织要扛起主责、抓住主业、当好主角,瞄准全年各项任务目标,进一步发挥好“党建领航 班子引领 干部走在前列” 工作机制作用,坚持问题导向,坚持服务中心,精准融入公司生产经营各项举措,严格落实党群工作与生产经营工作同安排、同部署、同检查、同考核,确保党群工作落实见效,助推各项工作提质提效。要抓好党建基层基础,全面加强党支部标准化建设,把高质量的党建成效转化为企业高质量发展的竞争力、引领力。并强调,要切实发挥好我们党建的优势,提高政治站位,高度重视舆情管控和信访稳定工作,强化形势任务教育和思想政治工作,确保企业和谐稳定。

        常抓不懈,强化全员作风建设

        他指出,龙钢从小到大、从弱到强,一步步坚实地走过来,全体干部职工表现出的不屈不挠、勇往直前的强硬作风是企业克服困难、渡过难关,取得佳绩、不断进步的重要法宝,必须秉承和发扬好。因此,作风建设要常抓不懈、久久为功。他强调,面对当前复杂多变的外部环境和企业高质量发展面临的各种考题,全体干部职工要积极发扬“革命+拼命”的强大斗争精神,勇于担当、主动作为,始终保持战略定力,认准目标、意志坚定,朝着目标努力奋斗。他要求,关键时刻,各级领导干部要有拉得出、冲得上、顶得住、打得赢的优良品质,对照全年生产经营、改革改制、重点项目、安全环保、党的建设等任务目标,不断强化工作执行力,以百分之百的干劲、硬碰硬的拼劲、实打实的韧劲,推动各项工作再上新台阶,冲刺首季开门红,为实现全年各项任务目标奠定坚实基础。

        公司党委副书记、总经理李都宏在会上对上周各项工作做了总结、分析,并对近期各项重点工作作出具体安排:

        他要求:一是要紧盯“788”月度目标任务,统筹抓好计划检修和产量攻关,确保检修任务高质量完成的同时,圆满完成月度目标任务;二是要召开公司内部项目推进会,听取公司“3621”项目,降本增效、节能减排等项目推进情况,并就项目快速推进做进一步安排;三是原燃料供应系统和中间产品质量系统要为铁前系统高效稳定顺行提供支撑,相关单位要提高认识,强化要素保障;四是要持续抓好对标工作,认真分析自身存在的不足和差距,切实提升区域竞争力;五是要做好计量误差问题的追本溯源工作;六是要对前期成立的项目部进行系统摸底和清理,对项目建设工作已完成且完成验收的项目予以尽快清理;七是要持续抓好疫情防控工作;八是要居安思危,摒弃懈怠心理,充分认识当前市场形势的复杂性和严峻性,做好各类风险防范和生产经营应对。

        他还就干部廉洁自律做了强调,要求各级领导干部切实强化廉洁从业意识,强化廉政纪律,杜绝侥幸心理,防止因廉洁问题影响领导干部对工作的精准判断力和战略思维能力。要时刻保持警戒,立足岗位,干好工作,多一份公心,把企业的利益挺在前、维护好。

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