六个意识征文‖微心得之三

【炼钢厂厂长王建祥】作为领导干部，我们必须要以身作则，时刻都要想着自己的职责，时刻都要铭记自己的责任。什么是责任，责任就是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作，同时，责任和权利也是对应统一的，没有无责任的权利，也没有无权利的责任。一个人的权利，往往是他人的责任；一个人的责任，往往是他人的权利。享受一定的权利，就必须尽到相应的责任；尽到一定的责任，才能享有相应的权利。我们要主动做事、主动学习、主动思考、主动计划、主动总结，以全面践行“六个意识”为导向，集思广益用好机遇，众志成城应对挑战，立行立改破解难题，奋发有为进行创新，用实际行动去感恩企业，去维护企业的利益，去赢得客户的信赖，用实际行动竭力打赢这场企业生死存亡攻坚战的胜利。

【炼钢厂党总支书记、副厂长黄素华】面对当前困境，企业坚决推行深化改革，对此，身为一名基层管理人员，必须要能够坚定信心，树立起“踏石留印、抓铁有痕”的作风理念。首先要牢固树立“以人为本，人才是第一资源”的观念，以科学的理论推进改革。要注重实效，做到依赖职工、取信职工，让职工切实感受到实实在在的好处，并积极转变工作作风，为职工营造出积极向上、团结有为的工作环境氛围。其次，要把提高执行力、责任意识、使命意识、主人翁意识等作为常抓不懈的重要任务。全面践行六个意识，要着眼于做好企业深化改革这场攻坚战，认真搞好领导干部与职工的关系，不断提升各级领导干部的思想政治能力、动员组织能力、解决矛盾的能力，全方位围绕到企业中心工作中去，要用实际成效来检验践行标准。